生病了想要辞快工，可公司不批，非要一个月后才能走，如果现在走

生病了想要辞快工，可公司不批，非要一个月后才能走，如果现在走就不给我工资

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提问人：ask20160419gj9
提问时间：2016-04-19

现因合同上写的因甲方材料原因延误工期造成的损失乙方也就是我方不承担任何违约责任！现在材料没来请问我有权利向他索要我所干的工程费用吗？而且我们也找过业主和信访局以及劳动局，现在这些部门都在推脱让我们去法院，主要现在我们也没钱去法院请律师了

崔俊中已过期 2016-01-08 回复(1)

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！现在我要怎么处理？合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职

1454392543 已过期 2016-02-02 回复(3)

1991年结婚的夫妻，如果现在想要离婚，男方有一个儿子法律判决后跟了他前妻

1991年结婚的夫妻，如果现在想要离婚，男方有一个儿子法律判决后跟了他前妻，夫妻俩婚后生有一女，请问财产如何分配？其现任妻子是个耳聋残疾人，而且多年受丈夫打骂

ask20160210u2l 已过期 2016-02-10 回复(1)

你好，我现在有一个公司，法人是我，如果我把所有股份转让出去了，法人代表也变更了

你好，我现在有一个公司，法人是我，如果我把所有股份转让出去了，法人代表也变更了！和女方离婚，女方还能分到股份么？

ask20160210fv4 已过期 2016-02-10 回复(1)

辞职报告发邮箱未满一个月，现在提出离职，公司不肯，要再做一个月后走

辞职报告发邮箱未满一个月，现在提出离职，公司不肯，要再做一个月后走，但是公司的劳动合同未给我（字已签，两份，但是本人没有），现在公司要追究责任

ask20160220mps 已过期 2016-02-20 回复(1)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？