您好，我想咨询再南京工作是做保险行业得，有五险一金，工资待遇是有底薪和提成组成得

您好，我想咨询再南京工作是做保险行业得，有五险一金，工资待遇是有底薪和提成组成得，怀孕期间公司有权力减少我得底薪么？或者说怀孕期间我能享受哪些权利呢？

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提问人：ask20160419dht
提问时间：2016-04-19

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

你好！我想咨询下！我母亲在政府机关食堂工作了三十年，每月工资才六百万无任何保险待遇，不干后任何补偿工资都没有！我想知道这样符合劳动法吗？

ask20150818atp 已过期 2015-08-18 回复(3)

你好！我想咨询下！我母亲在政府机关食堂工作了三十年，每月工资才六百元无任何保险待遇，不干后任何补偿工资都没有！我想知道这样符合劳动法吗？

ask20150818atp 已过期 2015-08-18 回复(3)

你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了

1455687655 已过期 2016-02-17 回复(3)

ask201602178ap 已过期 2016-02-17 回复(3)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

你好，我想咨询一下，我工作三年多了，单位没跟我们交保险，但是工资条里有一项社保补贴，我想投诉公司，有用吗

ask201603045so 已过期 2016-03-04 回复(1)

律师您好、我想咨询一下工作工资的问题、我做的是蔬果切配工作、因为过年的时候放了七天假、虽说不是什么国企大公司、老板也给放假了、放假的时候我问过这七天的工资怎么算、他说正常按一个月算、这是你们的福利、但是发工资的时候他却说上几天算几天钱、这几天的钱我还能拿到吗？毕竟是他自己说的、也不是我要求放假的

ask201603102je 已过期 2016-03-10 回复(3)

您好，我想咨询下，如果在工作期间，试用期没到一个月，对方不给工资，可以起诉吗

ask20160328vql 已关闭 2016-03-28 回复(0)

律师您好：咨询个问题我们有9个人，民政下属单位上班六年多了，到现在也没给交保险工资还低，有权有势的都给交了，我们这几个，总是找借口不给交。我们也去问过保险所，人家说，你们头说给你们交你们就能交，不给你们交别人也没办法。律师您给我们想想办法，我们该找哪个部门，怎么办？谢谢您律师，我们出个注意。谢谢

ask20160413ica 已过期 2016-04-13 回复(5)