我想咨询点有关工伤认定的事,我公司是建筑公司,有些项目要求是上午7点半上班,其中一同事是7点30多上班后发病,到医院一个多小时抢救无效死亡。这个7点半上班时间是有效的吧?认定工伤不会有问题吧?项目上没有考勤机,7点半上班这个事情举证比较麻烦。
查找有关法律,定的有些苛刻。实际情况是现在越来越多的独生子女,抚养父母的责任越来越大,同时父辈们完全靠子女供养的年龄越来越晚。如果职工工亡时父母不满足领取供养抚恤金的条件(年龄差几岁),但是几年后他们就需要抚养,并且也没有其它的抚养来源。这是就显得非常不合理,我们应该如何帮助独生的工亡员工的父母争取
1、征兵办发出的入伍通知书落款时间:1976.12.28. 入伍通知书通知报到时间:1976.12.31. 事实上,也是在规定时间报到换装,次年初启程赴部队 2、个人档案中的《应征青年入伍登记表》征兵办落款时间:77年元月1日 请问我的入伍时间到底该如何认定? 自然,我认为应认定为1976.12.28.。入伍通知书中,已明确“现批准你入
你好,我开车在路上正常行驶,行人横穿马路,交警认定各一半责任,对方不认可不签认定书,我多久可以提车,必需要有认定书才能提车吗? 听说交通法有新的补充,说5个工作日就可以提车是吗?请专业人士解答一下,急!!!谢谢
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解我想咨询一下,劳动总裁法里提到,在当事人向劳动仲裁部门提交申请后,仲裁部门在5日内需给当事人回复是否受理,我是上个星期四提交的申请书,仲裁部门应该在什么时候给我回复? 决!
您好?请问1年前有病,但在上班时间突发疾病去医院4小时救治无效死亡,是否是工亡?
您好?请问1年前有病,但在上班时间突发疾病去医院4小时救治无效死亡,是否是工亡?
我丈夫是在今年6月2日晚上出的车祸,主要责任是他追尾。他是在我们本地方帮一个老板开的货车。他是在送货回来的途中出的车祸,由于没有签定的有劳动合同,工资表之类的,那老板一直不承认是工亡,那老板说没有劳务关系只有雇佣关系,我知道这两个关系的赔偿是有差别的。请问怎样才能认定为工亡。
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤能否认定工伤及责任在谁?
两员工因工作纠纷,打架引起一方受伤,谁的责任? A,B同属一个公司,B没经允许使用了A的仪器(仪器为公司财产,由A搬至现场,被B挪用),于是发生口角。B带领其兄弟三人将A殴打致伤,请问,责任在谁?公司是否应该承担责任?
我母亲是一名道路保洁员,在工作时间在路沿上捡垃圾时发生车祸身亡,现在距发生事故已经两个多月了,交通责任认定书已经下发,肇事方为全责。肇事者现在好像就想等着法院判的样子,人都找不见,打电话也不接。肇事者是个女的,年龄大概29岁,有两个小孩,最小的大概1岁多,现在肇事者整天躲着我们找不见,也不和我们谈,给