我在一家房地产公司上班一年多了,公司没给我买保险也沒签过合同,现在想离开公司,公司会给我什么赔偿
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少
公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿?
于2006年08月1日就职于单位,至今没买保险没签劳动合同,辞职的话公司应该怎样赔偿,应该赔偿我多少钱????
工作10个月公司不签订劳动合同,而且不缴纳保险,被辞退了,能要求赔偿吗?
我原是某润滑油公司的员工,我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月,试用期过后公司通知我成为正式员工,但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退,在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资?怎样才能保护我作
公司是一家台资企业,部门裁员,我现在怀孕5个月,公司与我协商解除劳动合同,因为对公司其它的部门不了解,人也都不认识,所以想如果公司给出的条件可以,我就接受了。如果我同意,我应该得到怎样的赔偿是符合法律规定的?
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的7年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我在公司干了7年,没有签过什么合同和保险,现在工作2200元可是我不相干了,请问能给我赔偿吗?
09年11月底进入公司,公司从10年5月开始交保险,晚交了6个月。现在申请补缴,但是农业户口在京不能补缴,怎么样让公司赔偿呢,折合现金多少钱呢?谢谢~