王律师您好，我怀孕七个月后单位调整了我的工作岗位，现在工作量不满

王律师您好，我怀孕七个月后单位调整了我的工作岗位，现在工作量不满，请问，在这种情况下，可以扣除相应的绩效工资吗？

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提问人：ask20160418h6t
提问时间：2016-04-18

律师您好！我想咨询关于劳工双方的问题。我现在怀孕两个月了，在现单位工作了7个月，做销售工作，公司在北京，我一个人驻点在广州，现在我的老板建议我拿补偿离职休息，待生产后可以继续回去工作。我的工资是6000元／月。转正了未给我买社保，原因是没找到投靠的单位购买，也没有签律师您好！我想咨询关于劳工双方的问题。

ask201505265ik 已过期 2015-05-26 回复(2)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师：我在单位工作近10年了，现在怀孕4个月，如果离职我能得到什么赔偿

您好律师：我在单位工作近10年了，现在怀孕4个月，如果离职我能得到什么赔偿，前提是领导给我换岗位经常要外出，我被迫离职