我10年10月到公司工作，后来公司为了确立劳动关系，让我们和

我10年10月到公司工作，后来公司为了确立劳动关系，让我们和第三方签订劳动合同我10年10月到公司工作，后来公司为了确立劳动关系，让我们和第三方签订劳动合同我10年10月到公司工作，后来公司为了确立劳动关系，让我们和第三方签订劳动合同，现在属于外聘职工，到现在一共工作了五年六个月，上星期通知我们说放我们一星期的假，过了一星期说公司不用我们了，要给我们办离职手续，请问这样被公司辞退合法么，公司要怎样补偿！

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提问人：ask2016041875j
提问时间：2016-04-18

事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗

我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。

dYL4519 已过期 2010-10-08 回复(2)

公司股权转让后一直未安排工作，并且此后存在事实劳动关系4年未签合同

本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年，同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职，2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更，我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计

chen1989 已解决 2010-11-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

我在浙江公司里做硅胶，有六年现在患有尿毒症，医生说跟我们的工作有直接关系

我在浙江公司里做硅胶，有六年现在患有尿毒症，医生说跟我们的工作有直接关系，不知道能不能找老板赔偿

ask20160203dty 已关闭 2016-02-03 回复(0)

在公司工作三年，实习时公司还在缴纳五险，后来转正，公司按照个人意愿让我们选择是否缴纳，我选择未缴纳

在公司工作三年，实习时公司还在缴纳五险，后来转正，公司按照个人意愿让我们选择是否缴纳，我选择未缴纳。现在生病做手术，花费了2.1万元，请问我所在公司会补偿吗？补偿多少？谢谢

ask20160222u7v 已关闭 2016-02-22 回复(0)

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同