你好，我是当月10号从公司正式离职，可公司说当月社保让我个人全部承担

你好，我是当月10号从公司正式离职，可公司说当月社保让我个人全部承担，合理吗？

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提问人：ask201604189ko
提问时间：2016-04-18

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本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的社保金760元,请问该公司这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为

liuyin95 已过期 2011-05-14 回复(4)

员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担这样合理吗

我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？

李时间已过期 2012-05-30 回复(2)

离职当月社保是否全部由个人承担

6月初提出辞职，做满一个月，月底27号办好离职手续，现在公司告知7月未为我停办保险要求我自己全额支付保险费用，是否合理

ly19900706 已过期 2014-07-16 回复(9)

我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用

你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

产假后自行离职，产假期间的社保公司要求个人全部承担，这样违法吗

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)

我在原单位上了保险，我现在离职了，但是公司说按照公司规定我当月的保险全部由我个人承担，不交的的话保险

我在原单位上了保险，我现在离职了，但是公司说按照公司规定我当月的保险全部由我个人承担，不交的的话保险停不了，我说我保险和当月的工资全不要了，他们那也得交，当月不交下个月保险公司继续交到时候欠几个月的就全部把欠的这几个月的都补上，可是我已经离职快两个月了他们说保险没给停

彭文学已过期 2015-11-10 回复(6)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等

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ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

你好，请问月底签离职书公司要交当月社保啊

ask20160322wex 已过期 2016-03-22 回复(1)