工作时因工作原因被领导骂后生气过度导致浑身抽搐算不算工伤

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提问人：ask20160417tp5
提问时间：2016-04-17

请问在工作时间，工作地点，由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突，导致受伤，请问这算不算工伤？

工伤认定办法2014解读　　到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所　　工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。　　工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

zyf5515 已解决 2015-05-12 回复(6)

在工地上班，跟三包老板做活，第一天上班碰伤膝盖导致无法工作，算不算工伤

在工地上班，跟三包老板做活，第一天上班碰伤膝盖导致无法工作，算不算工伤，怎么赔偿，没有劳动合同

ask20150711iox 已过期 2015-07-11 回复(2)

到另外厂工作对方员工用铲车铲到腰部导致骨折算不算工伤

ask20150813bzd 已过期 2015-08-13 回复(7)

在上班时因为工作原因打架骨折了。算不算工伤

ask20151015ysh 已过期 2015-10-15 回复(1)

因工作的原因，导致旧疾复发，医治无效死亡，这是属于工伤吗？可

因工作的原因，导致旧疾复发，医治无效死亡，这是属于工伤吗？可以提起赔偿要求吗？

ask201510218b3 已关闭 2015-10-21 回复(0)

因工作的原因，导致旧疾复发，医治无效死亡，这是属于工伤吗？可