我和对原单位劳动仲裁，没签订合同，但是对方拿出了3月份合同，但是我的保险是二月份生效的

我和对原单位劳动仲裁，没签订合同，但是对方拿出了3月份合同，但是我的保险是二月份生效的，能证明这份合同是假的吗？

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提问人：ask20151228tjo
提问时间：2016-04-17

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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？

任人杰已解决 2009-02-05 回复(2)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我所在单位承诺试用期两个月，但是一个月之内未与我签订合同，也未给我上保险，后来签了合同却不让我签日期，一个半月时以我不能胜任为由，给我调岗，降低工资，不给我当时面试时所谈工资，于是我提交辞呈，我现在辞职了，还能申请劳动仲裁吗，胜算多大？我现在有录音证据和工作来往信息证据

ask20150509h76 已过期 2015-05-10 回复(1)

单位不给交保险，不签订合同，到劳动仲裁告了，等待劳动仲裁的结果，单位通知上班，说3天不到算旷工自动离职我该怎么办

ask20150710pkm 已关闭 2015-07-10 回复(0)

您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿，请问我能得到多少补偿呢谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿

1447951786 已过期 2015-11-20 回复(7)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

劳动仲裁事项里没写签订合同一事但在仲裁时提了新增了事项，对方承认没签合同但不同意新增事项，这种情况仲裁员会受理吗

ask20160128oyo 已关闭 2016-01-28 回复(0)

劳动仲裁事项里没写签订合同一事但在仲裁时提了新增了事项，对方承认没签合同但不同意新增事项，这种情况仲裁员会受理吗

ask20160128oyo 已关闭 2016-01-29 回复(0)

劳动仲裁事项里没写签订合同一事但在仲裁时提了新增了事项，对方承认没签合同但不同意新增事项，这种情况仲裁员会受理吗

ask20160128oyo 已过期 2016-01-29 回复(1)

ask20160309vt7 已关闭 2016-03-09 回复(0)