我们单位员工在过年期间在职,但其饮酒回来继续值班。导致煤烟中毒身亡,现在家属要求赔偿36万元,希望常律师帮助分析下。 本人万分感激!
老板也没有提前告知大家企业要破产了,债主通过法院封了企业,员工才知道,企业要破产了,大家要失业了,问工作十年以上的人会不会有什么赔偿,这十年之内并没有给任何一个员工上养老保险。单位现在还欠大家一个月的工资,单位名头是有限公司。大家有没有什么赔偿呢?
我妈妈2003年2月开始在某工厂上班,该厂于2007年6月才开始帮我妈妈交养老保险,到现在才交了8年,我妈妈今年51周岁,最近工厂破产。 我想请教一下: ①我妈妈以后不工作了,可否一次补交养老保险,大概要补多少钱?如果还 继续工作,要工作到多少年纪,才能退休? ②工厂破产,职工有哪些补偿? ③失业金和工龄补偿
请描述您要咨询的问题……企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产
请描述您要咨询的问题……企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是
企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企
企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,
企业因效益原因,停止工厂生产活动(但也不注销此公司),现员工基本上已签的都是无限期劳动合同,此时企业解除合同约定,应该如何赔偿员工?