中外合作企业合同

1、外方以资金中方以技术为合作条件，外方要求中方全权经营，外方不承担风险，公司按年付息，合作期满还本，合作法允许吗？政府能批准这样的中外合作经营企业合同吗？2、关于税后提留储备金、职工奖励及福利基金、发展基金等的比例应是多少？有无规定？3、提留后的利润分配如何向外方分配年息？有无变通提法？ 外方以资金中方以技术，外方要求中方全权

法律上来看，个人可以和企业签商业合作合同吗？

法律上来看，个人可以和企业签商业合作合同吗？ 合同受法律保护吗？ 可有相关法律？

国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效

我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？

中外合作经营企业要签合同，请问：

1、外方以资金中方以技术为合作条件，外方要求中方全权经营，外方不承担风险，公司按年付息，合作期满还本，合作法允许吗？政府能批准这样的中外合作经营企业合同吗？2、关于税后提留储备金、职工奖励及福利基金、发展基金等的比例应是多少？有无规定？3、提留后的利润分配如何向外方分配年息？有无变通提法？

中外合资企业在职人员回户口所在地入伍，单位是否会解除合同

我是在无锡上班（中外合资企业），但我户口是在连云港，所以我想入伍的话必须回连云港入伍。按照兵役法，征兵工作条例，里面都有明确规定，在企业事业单位在职人员入伍，退伍后仍回原单位。但是现在我们单位却告诉我如果我入伍的话必须辞职，除非是通过单位的名额出去的，单位才会跟我保持劳动关系。问题是单位只负责无锡市

小型企业无合同工资 纠纷

我在一家小型公司工作 公司就只有2/3个人 所以进公司没有签订劳动合同 现公司股东想撤股 公司ceo也是处于不想干的状态 可怜了 我们的工资也没有了着落 想咨询一下 我该如何要求公司给我工资 公司的公章之类文件都在我手里保管 想提前预防一下 怕公司不给结算工资 但又不知道该怎么办 忘可以帮帮忙 多谢！

企业要求跟员工签定保留工资合同，合法吗？

我在南京一家企业上班，企业为了自己利益，要求员工签定保留工资合同。现在我做了，要扣我一个月的工资，这样合法吗？

我想请教一下，大专类实习生实习是否需要签订劳动合同？学校师傅有权给学一起签订合同，学校与企业签订合同

大专学生原来是在校读书2年，第三年开始实习，但现在，学校要求学生读一年，大二出去实习半年，在回来读书一年，在到大三实习半年，说是教育改革，有教育局和专家认证过，在实习期间，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订合同法，这份合同是否可由学校带签，还有

合同 商业合作方案

我公司想自己先拟定一个与他公司合作的方案，里面有合作期限，价格，之前合作很愉快的内容，并且有具体的合作计划方案，包括我方出资维修，保养设备什么的。但最终还有由对方出具最终的合同，我公司之前草拟的文件叫什么，才能约束之后与对方签订的合同呢，让对方的合同中有我方先前提供的文件的条款内容，不得反悔。

人事专员离职，偷走自己的档案及合同，去劳动仲裁告企业要求经济赔偿

您好，我是成都一个酒店的。我想向你咨询一下，我们人事部的人事专员，在9月份离职的时候，把她所有的档案以及合同，还有她签过字的相关资料全部偷偷的拿走了。然后到区劳动仲裁告我们未与她签订劳动合同要求经济赔偿。她是今年2月份到我们酒店的，期间换了3个部门，8月18日调到人事部的，9月12号离职。从事人事专员工作，

合作合同怎么签

你好 朋友开了一家店 法人代表是他，一年后想叫我和他一起合作，叫我出他店里现有资产的一半金额（包括房租，杂税，货钱等），所得利润也是个得一半，请问一下这样的情况合同应该怎么签的好。