你好律师我想问一下如果公司员工违反了劳动法公司扣你当月工

你好律师我想问一下如果公司员工违反了劳动法公司扣你当月工资吗

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提问人：ask20160416ruu
提问时间：2016-04-16

ask201601080vn 已过期 2016-01-08 回复(3)

你好，我想咨询一下，如果公司在解雇员工前诱导员工签署了不符合劳动法补偿金的合约。这样如果被解雇了，能要到劳动合同法的正常补偿金吗

ask20160120qps 已过期 2016-01-21 回复(1)

你好周律师，我想问一下，我是一家公司员工，因为失误把公司产品做报废了，公司现在要让我赔偿，请问周律师这样有没有法律依据

ask20160316bn1 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以要求公司出具对我的道歉书吗？

ask20160317bis 已过期 2016-03-17 回复(1)

毕律师，你好，我们公司将于3月底进行市类搬迁，如果员工不去能不能要求公司赔偿？

ask20160319imf 已过期 2016-03-19 回复(5)

律师你好有一个问题想咨询一下员工在公司下班后回到住处（住厂）突发疾病脑溢血在住院治疗首先公司没有给工人签定劳动合同没有为员工缴纳社会医疗保险意外保险等。请问：1这种情况能否算工伤?公司有否责任 ? 2 医疗费用是否该由公司承担? 谢谢

ask20160321qol 已关闭 2016-03-21 回复(0)

律师你好！我想咨询一下，就是员工在中午十二点钟，在公司饭堂吃饭，吴吞了异物，去医院做了喉镜没看到东西但是喉咙充血皮面烂了已损伤，饭堂管理员要员工自费，这合理不。。。另外这算工伤不

ask201603224am 已过期 2016-03-22 回复(2)

律师你好，我想问一下，我在一家影视传媒公司工作的，离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了，然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了，工资找各种理由一直拖着不发，现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。（我交接的时候什么都了别的员工，是他们让我交接给这个员工的，我是一月份离职），那个员工二

ask20160322qaw 已过期 2016-03-22 回复(7)

李律师你好！向你咨询一下，公司员工在试用期期间没达到公司的要求，公司想要解除与其的劳动合同关系，我们是在试用期快结束的两天前，给她发出了离职通知书，但是她就故意不来办理，拖到转正期，我们应该给其发放工资吗？而且此人在职期间没有做出任何事情，公司还免费培训她，是否有向其索赔的权利？谢谢

ask20160408wwm 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask20160415h7u 已过期 2016-04-15 回复(2)