我是江西新余飞宇电子厂财务部的会计,05年6月3号进公司,08年公司因经营不善,工资也发不出,到08年的下半年处于停产状态,都是一些供应来拿产品兑欠货款,我是09年8月份走没去公司的,09年9月27日公司宣布破产,请问律师我们可以向飞宇公司要求那些补偿.
寻求文件内容:关于下达中国江南航天集团公司等142户企业破产项目的通知([2002]24号)
咨询文件内容--全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组下发的《关于下达中国江南航天集团公司等142户企业破产项目的通知》([2002]24号) 律师无策,贫民无援
律师您好:我是一名县印刷厂(隶属县宣传部)的职工,我该怎么争取到自己应有的权利!(详细情况是我1995上的班,是厂里的正式职工,到1998年怀孕后一直到现在都没有上了,厂里只给交了一年的养老保险,从没上班到现在厂里也没给发工资,也没有人过问,也没解除劳动合同。最近厂领导才一个个找谈话,说要解除劳动关系,关键
我爱人在一家韩资企业上班,现在企业将在近期宣布破产,但是领导对消息还一直对职工保密,现在我爱人已经怀孕5个多月了,劳动保险这一块马上就要用了,企业现在要破产的话能给职工补偿吗? 盼复,谢谢!!
我被认定是工伤,经过医院治疗,病情基本稳定, 但受伤部位存在功能障碍,我已申请伤残等级鉴定,鉴定结果还没下来, 企业马上要转制, 这种情况我应怎样向单位要求补偿,我在住院期间应得到那些待遇,应该给陪护人员那些费用。
本人在公司工作4年,由于公司效益不好,总部要求公司破产倒闭,而我正好在休产假,请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿?另外依据是劳动法中哪条?