我在一间工厂做了一个多月没签任何劳动合同可以随时辞工走人吗

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提问人：ask201604161ii
提问时间：2016-04-16

没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？

xiaoyijia 已过期 2010-11-20 回复(1)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

试用期是否可以随时走人，没有签订任何合同

律师，您好我想咨询下，我刚在这公司上班3天，还在试用期内，我不想干了，可以随时走人么？还有这个公司扣留我的毕业证，我说要拿回来，他说只能借，我的东西还需要借么？公司可以扣我的毕业证么

严胜亚已解决 2014-03-06 回复(1)

在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

我在一工厂上班，没签任何合同，本来做完一个月就辞工，有一次因为有急事要请一星期的假

我在一工厂上班，没签任何合同，本来做完一个月就辞工，有一次因为有急事要请一星期的假，当天晚上就跟师傅请假师傅不答应，师傅让我找主管，找了主管主管又推给师傅，后来我直接离职了，因为是急事嘛第二天早晨就走了，一星期过后，等我回来他们都不想管的样子，也没让我上班，给了辞工书主管也不签字，工资还没发呢，我现

ask20150411jqv 已关闭 2015-04-11 回复(0)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

我和老板签了合同，辞工要一个月才可以走人，如果我没辞工老板炒

我和老板签了合同，辞工要一个月才可以走人，如果我没辞工老板炒我鱿鱼那工资怎么算？

ask20150717ulo 已过期 2015-07-17 回复(3)

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的，所以我很被动！只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗？做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职，夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个

拾忆已关闭 2015-09-18 回复(0)

只办入职合同，没办劳动合同，可以随时走人吗？

没办入职合同，走的突然，但是公司要求必须要回公司办离职手续，不然公司会找法务部跟踪调查，请问我必须要回去办理么？不办理会怎么样?

2582519889 已过期 2015-11-07 回复(5)

工厂没有跟员工签劳动合同，已经上班四个月了可以急辞工走人吗

ask20151112mxw 已过期 2015-11-12 回复(3)