。。 你好。我七月份的时候工伤至右手食指骨折指甲脱落。现在张指甲得了甲勾炎。医院开了休息证明。厂里不给休息跟厂里有矛盾了。我想知道。我可以直接告他索要赔偿吗
是这样的,我今年4月底入厂,在5月中旬出现工伤事故,当时是在工作的时候 因为别人的原因讲右手大拇指的指尖切去一小节,大概二分之一指甲左右的长度,后来送去医院做手术 6月初出院的 住院二十来天左右 医药费是厂里付的,因为进厂的时候说好是三个月的试用期 在试用期间出事 而且没有签合同 现在已经过了好几个月了
我想咨询一下,如果没有签过劳动合同,在私营苗园看管幼苗的。因为那里不提供午餐,然后在回家吃饭途中发生车祸,请问能否定为工伤,要求老板赔偿?
就是因为工伤,手指头掉了点皮,也医好了,也评不上伤残等级,他要求在赔偿钱
就是因为工伤,手指头掉了点皮,也医好了,也评不上伤残等级,他要求在赔偿钱,这应该怎么陪
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗