我老公在这家医药公司干了有两个多月了，进公司时只办了入职手续没有签合同。进公司时谈的底薪是2750元+提成，第一个月发工资时因为我们回家结婚所以错过了领的时间，当时他老板电话说可以回来领，回来以后他又以各种理由推托不见，这期间我老公上面的两位经理又陆续都辞职了，现在老板说只能给我老公只一个月的底薪还只能给60%，说他已经通知他下面的经理改为没底薪而且定有任务完不成只能按工资的60%给发，我老公从来都没有接到过这样的通知，现在前面的经理走了他把所有的事都往他俩身上推，本来两个多月至少有5500的工资在他嘴里硬是变成了一千多，不止这样他现在还不接电话不给面见，两个多月没有工资而现在又面临交房租，我们去劳动中心申请仲裁能有希望吗？ 我们能提供各证明的也只有各药店里我老公帮他卖的货和他通过QQ传给我老公的产品促销政策，还有就是我老公的毕业证书还压在他那！
我和老板对帐，帐上有问题，老板说少了，我说少了的话，我就给补吧，估计最多也就是补500元差不多，可他说我两个半月的工资都不给了
老板拖欠工资2,3个月，工人怎样才能尽快拿回工资？老板说不怕我们去告他，他说大不了坐几年牢，就可以不
我们厂在中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议，他不听。他却跟别人说，老板要是变成了打工的，成什么样了？我们许多时候没有订单，老板看手头没有多少资金了，就说回家
去年快过年的时候，我们公司的老板因为行贿，被检察院刑拘，现在我已经回老家了，就是去年的工资我还没拿到，打电话过去不是老板哥哥接就是他老婆接，都说他还没回来，问题是我们老板大年初一吧还是是初二又有打电话给我，麻烦请问一下这个问题我应该怎么解决呢？谢谢！！！
我给私人老板打工，老板是包电梯的老板拖欠我半年的工资，，当初是没有签合同的，也没有打卡 工天是老板记的，自己也记得有工天，一直要不到钱，后来和老板协商签了 《工资结余合同书》并且签字，打了指纹，拿钱的指定日期已到，可老板还是不给，而且还想逃之夭夭，请问我该怎么办，要经过那些法律程序
在我辞职后我发现打到我卡里面的工资少了300，打电话去问说我走之前顶撞了他，说我扣我300。我觉得很无辜我每个月的工资才1500就因为这样荒谬的理由扣了我300块。请问我该怎么办。
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
我再那里上班签订的有劳动合同，但签完后就被他们拿走了，也交由保险的，按照合同我提前按半月递交了辞职报告，各方面领导也都签字同意，再走后半个月发工资的日子，再上班的同事都发了工资，我的却没有到账，打电话询问被告知三个月以后才能发放工资，说这是他们公司的规定，我该怎么办？ 他们这样是否合法？
我是2002年和我先生在香港登记结婚的在2003年生了女儿在2005年生了儿子，我先生是香港身份，我是福建晋江身份’在2008年拿到香港身份证。婚后我才知道先生的之前的事业是和他父亲一起操作是负债的（银行负债和厂房被拍卖及社会借款等等）我和先生共同奋斗事业通过我娘家亲戚帮助后一起把债务还清并把公司经营上规模后我先生
由于生产问题我们科长和我发生了争执老板叫我明天结工资，这样我应该怎样维护我的权益
你好： 今天由于生产出了一些品质异常我们科长把我骂了一顿。我给他讲事情经过的时候，话还没有讲完他就叫我明天结工资走人，我给我们老板打电话我们老板也说要我明天结工资。这样是不是把我开除了？应不应该给我赔偿？ 谢谢！
