你好！我现在进了个电子厂是计件的，单价超低，每天上班十二个小时

你好！我现在进了个电子厂是计件的，单价超低，每天上班十二个小时，算下来五六十块一天，有的甚至二三十块钱，想辞职，但厂里规定要三个月后才能辞职，就算急辞还要出示证明且扣50%工资，这合法吗？

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提问人：ask2016041558v
提问时间：2016-04-15

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谢律师你好，现在我在一间潮汕牛肉火锅店做点心，已经辞工了，每天差不多十二个小时，刚开始那几天十五六个小时，现在老板一句话说没有加班费，我应该怎么办？

ask20151005flx 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)

你好，我在电子厂上班，连续两个多星期都加班，每天工作之少11个小时，第三星期的礼拜六因为太累，没去上班，也没请假，下午老板让同事给我说不让去上班了，请问他还应该给我发工资么

ask2016012296o 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好，我现在工作的工厂是计件，多劳多得，每天工作八小时，但是今年春节不放假，要继续上班，工资该怎么算。

ask20160202o28 已关闭 2016-02-02 回复(0)

你好，我今年18岁在一个汽车厂里打工，我们现在每天上班都超过15个小时，产量很高，这个厂违法了吗？怎样解决？

ask20160219au7 已过期 2016-02-19 回复(1)

公司本来做一休一基本工资加计件的一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班早班是7个半小时。晚班到做好为止。工资待遇不变。我们接受不了。这能算老板变向辞退我们吗

ask20160225885 已过期 2016-02-26 回复(1)

我在一家制衣厂上班，每天上班十二个小时，但工资却很低，现在想辞职厂领导却以各种理由推脱，我该怎么办？

ask20160321ad2 已关闭 2016-03-21 回复(0)

我在一家制衣厂上班，每天上班十二个小时，但工资却很低，现在想辞职厂领导却以各种理由推脱，我该怎么办？

ask20160321ad2 已过期 2016-03-21 回复(3)

你好！我是在矿山上班，开始签合同时只签了8个小时，现在每天上班都是12个小时，这可以算是违法劳动纪律吗？

ask20160404rql 已关闭 2016-04-04 回复(0)

你好！我是在矿山上班，开始签合同时只签了8个小时，现在每天上班都是12个小时，这可以算是违法劳动纪律吗？

ask20160404rql 已过期 2016-04-04 回复(2)