朋友是开单位(警车)通勤车。在送通勤的时候,(在有人下车时)突然冲出一个拦住他的车请求救命。来人身后跟着很多人,在追打他。朋友的车前立即围上很多人,我朋友只好下车拉架,可是大拉架过程中知道让谁从后面打了一拳,这一拳正好打在后脑,当时没有什么事,这事已经报警,正在处理中。可是朋友当晚回家后说头有些痛,
我坐单位的通勤车上班途中,因急刹车摔倒,造成脊椎横突骨L1.L2骨折,当时没报警,出具了单位同事的证明,单位认定工伤,上报劳动局,但劳动局以没发生车祸和没有交警认定书为由,不予认定,劳动局这样做合法吗?
我是原绥化列车段职工,由于单位合并我们并入哈尔滨客运段,家在绥化每天上班来回通勤时间达五个小时。请问这种情况下我们通勤时间算不算工时?如算工时,如何计算?绥化至哈尔滨125公里。
先请假了领导批准,算迟到?迟到扣钱可以从单位发的通勤费和午餐补助中扣除?
先请假了领导批准,算迟到?迟到扣钱可以从单位发的通勤费和午餐补助中扣除?
我在国营企业开通勤班车,单位每年只给缴交强险。发生交通事故后,除交强险这块外,其它费用一律我个人承担,这种做法对吗?
晚上11点上夜班,通勤车没来,快到12点打电话给调度室,调度说车已经到了,晚上没有公交,因此没有上班,单位算我旷工,合理吗