我事业编制技术员,编制部门本人不同意的情况下把本人调到别的单
我事业编制技术员,编制部门本人不同意的情况下把本人调到别的单位对不对?
原岗位没有不胜任,但由于部门编制缩减,要调岗,本人未同意,将其辞退是否属于违法解除劳动合同
现在公司在缩编制,我所在部门由于缩编,要将我调到另一个相近部门,都属于一个中心,由于我觉得不适合那个部门工作,我不同意调岗,故现在要将我辞退;我在此公司此岗位工作14个半月,没有任何不胜任的地方,合同签了三年,公司给我的补偿金是一个半月工资,另外加一个月待通知金,但是我觉得这种情况应该属于非法解除劳动
原岗位没有不胜任,但由于部门编制缩减,要调岗,本人未同意,将其辞退是否属于违法解除劳动合同
现在公司在缩编制,我所在部门由于缩编,要将我调到另一个相近部门,都属于一个中心,由于我觉得不适合那个部门工作,我不同意调岗,故现在要将我辞退;我在此公司此岗位工作14个半月,没有任何不胜任的地方,合同签了三年,公司给我的补偿金是一个半月工资,另外加一个月待通知金,但是我觉得这种情况应该属于非法解除劳动
公司原有的部门解散合并,调别的部门相同岗位,本人不同意调部门
公司原有的部门解散合并,调别的部门相同岗位,本人不同意调部门,这种有木有赔偿的?
本人在一家公司上班,才生了小孩现在哺乳期,公司先让我调离原部门我没同意
本人在一家公司上班,才生了小孩现在哺乳期,公司先让我调离原部门我没同意,现在又说不调,让我每天都去支援其他部门,类似茶楼或大厅做服务员,签订合同时有岗位约定,公司用这样的方式是想我自动辞职,如果我请假,公司可以开除我吗?如果我不去支援可以吗
由于本人身份证被盗用办理招行信用卡逾期被拉黑名单,经招行后端调查部门情况属实
由于本人身份证被盗用办理招行信用卡逾期被拉黑名单,经招行后端调查部门情况属实,被删除不良记录,但由于现本人工作公司必须办理招行商务卡,由于本人为招行管制人员不能办理商务卡,现招行不受理此事,我现在该从哪方面入手才能取消管制!
本人在公司工作四年,系司机职位,公司要我换部门。我不同意。公司连劳动合同都改了
本人在公司工作四年,系司机职位,公司要我换部门。我不同意。公司连劳动合同都改了。签定劳动合同时又无俾一份我,我依家可以点做?