关于生育津贴 - 相关问题

我顺产产假是180天保险基数是3000，生育津贴是3000/30*180么？是按180天算还是就最多按就是90天算

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提问人：jjyycc
提问时间：2011-10-26

本人休完产假后，直接办理了停薪留职，这样的情况可以领取生育津贴吗？？

wsxgnh 已关闭 2010-11-20 回复(0)

我是事业单位的一名在职教师，今年刚生完孩子，并休了四个月的产假，在此期间社保给我报销了手术生产费及生育津贴，学校每月的国拨工资也照常发放（低于每月的生育津贴），可是现在学校要求我返还所有的生育津贴，并强调国拨已经照常发放，是学校发的，因此不应再享受生育津贴。我想咨询一下这样是否合理？

xll1115 已过期 2010-12-27 回复(2)

关于社保生育津贴的问题

地点：上海事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。现在好郁闷.感觉没有起码的尊重

alven128 已解决 2011-01-18 回复(1)

关于生育津贴事宜

原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。

amily0000 已关闭 2011-03-14 回复(0)

关于生育津贴事宜

原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。

vkj1662 已过期 2011-03-19 回复(1)

关于生育津贴的领取

我是一公司在职员工，有跟公司签订劳动合同并购买保险，刚刚休完产假，因为家庭原因无法继续上班，想请问一下如果现在辞职生育津贴还能领取到吗？

chongzi2011 已关闭 2011-05-03 回复(0)

关于生育津贴

行政事业单位职工领取了生育津贴，是否还可享受原有工资待遇，不能享受的政策依据是什么？

唐忠效已过期 2011-06-01 回复(1)

关于申请哺乳假和如何享受生育津贴的问题

您好，我是天津市的一位年轻妈妈，2011年8月26日是我产假休完回单位上班的日子，因为孩子太小，又没有人帮助照看，我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关于这方面的明确规定呢？另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？因为生育津贴下来需要一段时间

AgG375 已过期 2011-08-23 回复(3)

关于生育津贴问题

我是08年10月20号生小孩的，我到今天才知道原来当初生育津贴划了2万多元给单位的，可是单位只发给我每个月的基本工资，170天产假，大概总共发给我一万元左右，多出来部分并没发给我，我现在还能追回吗？要怎么追回呢？

彤彤妈已过期 2011-10-26 回复(3)

关于生育津贴的问题

我是3月底生的宝宝，现在单位从医保领取了我的生育津贴，但是单位说这钱是补给单位的，不是补给我个人的，因为在休产假期间，单位发了工资。我想就这个问题，咨询一下律师，单位是否有权扣发？还有我是晚婚晚育，有独生子女证，产假应该是多少天？

shijia-金已过期 2011-10-26 回复(3)