我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职

我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职，我和公司没有签合同，我离职完，我和公司说要告他，结果公司有把我叫会公司说我可以在这干，不过要把合同签了，我没同意，我还能告他，要求两倍工资吗？还有什么可以补偿的吗？

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提问人：ask20160401mst
提问时间：2016-04-13

哺乳期，公司领导到处找茬想把我挤兑走，要么要我自动离职，要么调换其他我不愿意的岗位

差心情已过期 2012-11-15 回复(6)

公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职

因为对员工不满意，就以内部调动为名迫使自动离职！是否就可以强行随便调动呢？合同上写的工作地点又比较广泛（上海各行政区），签合同的时候问过人事，说是按每个人具体哪个区打印合同太麻烦所以就写总的，所以就没在意！本人家住郊区，原本上班地点是郊区、现在要调到市区去，无奈之下只好辞职！现在已经辞职了还能做些什

151480570 已过期 2013-06-09 回复(5)

公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？

ask20151027ffq 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好，我想问一下，公司领导对我有意见，想以调动工作地点的方式逼我自动离职

您好，我想问一下，公司领导对我有意见，想以调动工作地点的方式逼我自动离职，我还有好的办法吗

ask20151130dil 已过期 2015-11-30 回复(1)

公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？

1450430139 已过期 2015-12-28 回复(1)

公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职

公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职，合理吗？

ask20160214oqr 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除这是合法的么还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成并且3月份的工资要到五月才能发放延迟发放是合法的么

ask20160327339 已过期 2016-03-27 回复(1)

我在公司工作半年，突然提出调换岗位，但是调换的岗位不合适，我

我在公司工作半年，突然提出调换岗位，但是调换的岗位不合适，我怎么办

ask20160401mst 已过期 2016-04-01 回复(3)

我在公司工作半年，突然提出调换岗位，但是调换的岗位不合适，我

我在公司工作半年，突然提出调换岗位，但是调换的岗位不合适，我怎么办

ask20160401mst 已过期 2016-04-01 回复(2)

我在公司工作半年，现在公司给我调换岗位，岗位不合适，公司想让我自己辞职

我在公司工作半年，现在公司给我调换岗位，岗位不合适，公司想让我自己辞职，如果我马上不干了，工资能拿到吗？公司也一直没有和我签合同，我能要求两倍工资吗？

ask20160401mst 已过期 2016-04-01 回复(3)