公司强制清算,指定管理人,管理人进驻公司后,是否收缴原公司印章及财务账册
律师您好,我是跟随公司开展工程项目工作,公司提供员工租房住宿
律师您好,我是跟随公司开展工程项目工作,公司提供员工租房住宿,因公司安排出差,房屋还未到期,出差期间房屋提前到期,公司没有按照房屋合同要求提前一个月预交房租,房东自动视我们不再继续居住,将房客东西部分占为己有,电脑等部分主要东西自己使用(出差期间房东因未收到房租,房子还未到期时,房子有产生水电费),房
厂里一在职退休男工,65岁,去年发生工伤,目前他的上一份劳动合同在2011年已过期,期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底,该名员工在工作过程中,不小心在高处跌伤四条肋骨,住院期间的治疗费用、医药药用均由公司全部承担,并一直带薪休假。 目前该名员工已出院,但其中有两条肋骨尚未痊愈,其家属要求公司一次
公司以调动岗位为名,让你干一些专业不对口的工作该如何维权,说白了就是变相裁员
公司以调动岗位为名,让你干一些专业不对口的工作该如何维权,说白了就是变相裁员。
我在工作中被机器压到脚,致右小脚趾完全切除,能判几级伤残,公司应如何赔偿
我在工作中被机器压到脚,致右小脚趾完全切除,能判几级伤残,公司应如何赔偿,什么时候赔偿
我再北京工作,公司在宁波,公司的劳动合同没有给我,本月无故将我辞退,请问我如何走维权程序
我再北京工作,公司在宁波,公司的劳动合同没有给我,本月无故将我辞退,请问我如何走维权程序!
我在公司己連續工作二十多年了因公司合並不需要這麽多管理人員公
我在公司己連續工作二十多年了因公司合並不需要這麽多管理人員公司該怎樣賠償本人請問一下律師能幫我解答一一下嗎
1.我于7年前进入一家公司,进来后,前后分别签过2年和3年两份劳动合同,近两年就没有再签,但一直仍在工作,双方没有异议. 2.现在这家公司由于业务需要,搬往外地(跨市) 我的问题: 1.我了解过,好象是说没续签,但仍在工作等同于续签了合同. 但这个期限等同于多长呢?该如何赔付? 2.如果不算续签,该如何