我在一家服务行业呆了一个半月左右,在第二个月的中旬我家中有事请假2天第三天我向同事帮忙请辞,经理知道此事。到发薪时老板说我擅自离职的理由算我旷工部发任何工资。有半月左右的工资,并且上班时没有签订任何劳动合同。我的工资还能追回吗?
早上上了4小时的班,因为很累我就在宿舍睡觉下午不去上班了。突然晚上厂长叫我明天收拾东西走人,我想问一下可以当是结算我的工资么,我上了一个月的班。
因家有事上个月旷工一次,这个月旷工一次,来了以后被开除了,上月工资和这月工资都被扣了。。一分钱没给。
请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?
我是一名保健按摩师,2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年,在这期间,公司没有和我签订任何合同协议,其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职,没旷工1日扣100块。”由于个人原因,10月1号开始旷工了,想自动离职。当月上了57个钟(每个钟1小时/15块,工资每月18号发放)收入是885块,想等到18号去领
我由于有事回家了几天!!没向公司请假!回来的时候他们跟我说我算自离了~~然后工资也不给我发!所以我想问一下``我的工资还可以要回来吗``?