您好，前几天我家人（五十多岁）在饭店上班时一时糊涂，偷了100元上下的货品（一袋大米），被保安发现了，他们装有摄像头，（他们说私了）让他们罚了20000元，我到后来才知道，现在我已经知道他们罚款是不合法的，相当于敲诈，我知道他的行为不对，请问有什么方法补救吗
我是饭店的员工，饭店有人闹事我把他打咯，现在在拘留所,现在饭店不管我咯，我能告他吗？
我当天在看电视，突然店长打电话叫我下楼，他说他被打咯，我就下楼去帮忙调节，但是下楼去咯那些客人看见有人来咯就跑了，我和几个服务生就去追，追到之后打了他一顿，现在在拘留所，但是饭店现在不管我了，我能告他吗??
干不满一个月，已经提前十几天跟老板说了，他说等找到人给我走，到现在还没找到人，还说走了就不给工资
有人在我家喝酒结果回去时被车撞死了，那跟他在饭店喝酒后回家时被车撞死性质一样吗？我们需要承担什么责任吗？
房子性质是住宅，但是有营业执照（饭店和旅店的），动迁能补偿吗？
房子性质是居住住宅用途，但是办了饭店和旅店的营业执照，现在说动迁一个证给4000，合理吗？我还能要求别的补偿吗？谢谢
我7月份去饭店上班1200，干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360，我九月分干完了因家中有事就辞
我7月份去饭店上班1200，干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360，我九月分干完了因家中有事就辞职了，过几天开工资我一看就1160（其中扣除迟到钱40）差我160元我就去问经理不是说好涨工资的吗？怎么还给我按以前的开，结果经理说人走了就不给涨了，除非你在回来上班就补给你要不就不给补？请问经理这样对吗？我该怎么办？
朋友过生日，在饭店吃饭，结账时发现饭店的账单和我们点的饭菜不符合，明显价钱多出我们所吃的饭菜和酒水，这时候饭店主管就上来开始推搡和说脏话，然后双方就动了手，我们被饭店服务人员追着打，一人被主管用啤酒瓶打破了头，然后我们就报了警，警察让我们去医院做了检查，然后又去派出所指定的伤检部门做了伤检，如果伤检
因为没有签订劳动合同，只是口头约定的，老板要再下班时，让领班检查员工的包，我认为是违法的，不愿意被查，只能辞职。我应该怎么去找老板交涉赔偿事宜？
年龄62岁，在饭店里消费，由于饭店地上太滑而滑倒了，饭店该怎么赔？医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，是浙江省的，具体数字是多少？
