高校毕业实习时，实习单位和学校签订了《工学交替合作协议书》，其中有“甲方须于每月15日前支付上月的全部实习津贴，全额汇到学校此帐号: 户名：***；帐号：955998024217342****，或以支票或现金形式支付给乙方财务人员。由乙方根据学生个人的工作情况及乙方规定自主奖惩或分配,"请问这个合理吗？还有《教育部职业院校学生顶岗实习管理规定》中第三章第15条规定”不得向学生收取实习押金和实习报酬提成。‘，可是实习单位发的工资和学校给我们的报酬不符，这个应该怎么维权？
在学校安排实习期间中途脱离实习单位学校有权利给予学生迟发毕业
在学校安排实习期间中途脱离实习单位学校有权利给予学生迟发毕业证的处分吗？
你好！我们是大二的学生，现在学校安排生产实习两个月，一个月底工资1510
你好！我们是大二的学生，现在学校安排生产实习两个月，一个月底工资1510，还有的同学在上夜班，发工资时强制扣了我们200医保，而且什么夜班补贴，岗位津贴都没有，这样合法吗？而其他社会工这些都有
我是一个即将毕业的大四学生，在一家公司实习培训一个月，结束后需要签三方后才会发工资
我是一个即将毕业的大四学生，在一家公司实习培训一个月，结束后需要签三方后才会发工资，这是公司之前没给说明白情况的，这公司发展前景还可以，但是薪资待遇太低了，我现在犹豫要不要签，签了就可以拿到工资，但又担心春招找到合适的公司，违约会交大量的违约金，和麻烦的手续。我签还是不签那，签有工资，不签没工资而且
学校强制安排学生去电子厂实习，每天工作十二小时，每天工资只有十二元
学校强制安排学生去电子厂实习，每天工作十二小时，每天工资只有十二元，学生若想不干回校便会被处分，不给毕业，廉价的劳动力不说，严重危害未成年儿童的心理和身体，这里面的不清不楚的东西太多，对中国现在这样的状况难道就没人管吗？！
学校克扣教师工资怎么办，一线的教师整天忙的不行，偶尔忘了签到就会被克扣工资，而且从来不发工资表，每个月工资也不固定，该怎么办？
