公司要求上班时间不能离开办公室，算违法吗？

在一家外企公司工作10年（无固定期间合同），因为与上级的私人恩怨，被降级。同时要求上班时间不得离开办公室外出。我想了解，这种情况算违法吗？我该怎么应对
我是做业务工作的

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提问人：LOOK123321
提问时间：2016-04-12

我是民营企业的一名办公室跟单文员，新买的电动车就放在办公室门口被偷，想请问下公司有没有得赔偿，最可气的是公司有保安还有笔录。

naf0201s03 已过期 2010-02-01 回复(2)

华风已过期 2010-07-13 回复(1)

你好：工作需要，公司配发给我一台笔记本电脑。上班时，我出去办事，笔记本放在办公室里，办公室有其他同事，回来后发现笔记本丢失，请问这种情况，我应该全额陪给公司这台笔记本吗？

ccE3381 已过期 2010-07-31 回复(3)

822817 已过期 2012-04-11 回复(4)

我是名民爆行业仓库职工，公司规定的是上六天班，休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区。休息也只能在生活区休息，不能回家。违者罚款。这样合理吗？

ask201504086yx 已过期 2015-04-08 回复(1)

2014年我在地产公司上班给我买了四险，就医保没买，公司这样做是违法吗？我能不能要求公司补买，我应该通过什么途径是做

ask201505028te 已关闭 2015-05-05 回复(0)

我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职，填的表上写的自愿离职，公司这样做合不合法

ask20160308878 已过期 2016-03-08 回复(1)

ask20160331a9i 已过期 2016-03-31 回复(3)

我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？

ask201604024o5 已关闭 2016-04-02 回复(0)

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？

1459844173 已过期 2016-04-05 回复(1)