1.我于7年前进入一家公司，进来后，前后分别签过2年和3年两份劳动合同，近两年就没有再签，但一直仍在工作，双方没有异议． ２.现在这家公司由于业务需要，搬往外地（跨市） 我的问题： １．我了解过，好象是说没续签，但仍在工作等同于续签了合同． 但这个期限等同于多长呢？该如何赔付？ ２．如果不算续签，该如何赔付？
我公司位于江苏苏州相城区，由于污染问题，现在搬迁至安徽铜陵，我于2004年12月26号进公司，至今快9周年了？我不愿意去安徽铜陵，我想咨询一下这种情况该如何赔偿？该如何维护自己的合法权益？
我姐夫在一家混凝土搅拌场工作，工作期间被同事开车意外轧死，这算工伤么，该如何找公司索要赔偿
我姐夫在一家混凝土搅拌场工作，工作期间被同事开车意外轧死，这算工伤么，该如何找公司索要赔偿。（公司未和我姐夫签订劳动合同）
我在公司上班因工作受伤手腕处骨折，刚做完手术。请问后续赔偿问题该如何做
我在公司上班因工作受伤手腕处骨折，刚做完手术。请问后续赔偿问题该如何做。谢谢
我在工作中被机器压到脚，致右小脚趾完全切除，能判几级伤残，公司应如何赔偿
我在工作中被机器压到脚，致右小脚趾完全切除，能判几级伤残，公司应如何赔偿，什么时候赔偿
一亲属在一家公司工作中出现事故身亡，由另一家派遣公司缴纳的保险，已确认工亡认定，赔偿金已下发到该单位
一亲属在一家公司工作中出现事故身亡，由另一家派遣公司缴纳的保险，已确认工亡认定，赔偿金已下发到该单位，该死者30年前离婚，有一子被其前妻带走，无法联系，只有两个哥哥在，该单位以两个哥哥不是第一继承人为理由拒绝支付赔偿金，该怎么解决？
一亲属在一家公司工作中出现事故身亡，由另一家派遣公司缴纳的保险，已确认工亡认定，赔偿金已下发到该单位
一亲属在一家公司工作中出现事故身亡，由另一家派遣公司缴纳的保险，已确认工亡认定，赔偿金已下发到该单位，该死者30年前离婚，有一子被其前妻带走，无法联系，只有两个哥哥在，该单位已两个哥哥不是第一继承人为理由拒绝支付赔偿金，该怎么解决？
