1.单位派我外地施工，我不同意单位让我把工作交了不去就在家呆着，现在按事假发工资，我可以行使什么权利保护自己的权益。 2.合同约定三个月事假解除合同，想这样的被事假能算数吗？ 3.如果我辞职，能得到什么？
在一个私人厂做了1年多年了没有签合同如果提出辞职能得到赔偿吗
在一个私人厂1年多了.第一年签了合同一年没有交养老保险.今年没有合同签.也没有帮我们交养老保险.节假日上班也没有双倍工资.如果提出离职有赔偿吗.
我在一家外企发电厂工作，进厂面试的时候人事部职员告诉我现在是三班倒制度，等电厂运行起来后实行四班三倒制，现在电厂已经运行一年了，我们还是三班倒，本来一台锅炉是2个或者3个操作员，现在公司要求一台炉一个操作员，（中国电力企业中从来没有一台炉一个人的），因为不满这种工作安排提出辞职，公司会给我赔偿吗？还有
结婚一年半，孩子未满一岁，因男方父母被迫离婚，如果女方同意女方可以得到什么赔偿？
孩子未满一岁，夫妻感情尚可，但是丈夫的妈妈因为不喜欢我，经常侮辱我和我家人，给我带来严重的困扰，并且经常劝儿子和我离婚，还要拿我女儿的抚养权，我经常条件比较差，请问如果我同意离婚，我可以要求怎样的赔偿，孩子抚养权多数归我吗？但是我无能力独立抚养，就算给抚养费可能也是很困难的。如果孩子未满一岁，不能男
我在一家商场应聘管理培训生，试用期六个月，签合同时也没有承诺六个月后转为助理，在工作期间我也咨询人事部转正后是什么职位，答复的是转正是员工，合同签的工资是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资
我在一家商场应聘管理培训生，试用期六个月，签合同时也没有承诺六个月后转为助理，在工作期间我也咨询人事部转正后是什么职位，答复的是转正是员工，合同签的工资是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资
我在一家商场应聘管理培训生，试用期六个月，签合同时也没有承诺六个月后转为助理，在工作期间我也咨询人事部转正后是什么职位，答复的是转正是员工，合同签的工资是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资
没办结婚证，摆酒后发现男方生理方面有问题，如果女方提出分手该如何赔偿？
我们是经过媒人介绍认识的，前年十二月十六摆酒后两人在一起后才发现他有生理问题，因为刚在一起碍于面子没跟他提这事，去年正月他就出去打工了，五一前几天我去他工作那发现他在吃药打针，我就问他，他才告诉我真相，我感觉到自己被骗，再加上我们在一起经常为一点琐事吵架，所以我就提出分手， 之后我就搬回娘家住，他家
媒人伙同我丈夫他们一家人骗婚，我丈夫膝盖摔碎过，大脑受伤，大脑有病，但是在婚前他的家人和媒人一直都欺骗我们家。我丈夫说我是他们家花钱买去的？事实上我父亲一分钱也没有拿他们家的。请问我能不能将媒人一块告上法庭？我能得到哪些赔偿？
我和老婆结婚： 属于倒插门，结婚后去了她老家生活，住的是她家买的房子，结果的时候：彩礼钱，照婚纱的钱，戒指首饰的钱，还有给父母双方买衣服的钱都是我出的，总共花去5-6万元，然后孩子出生后都随女方姓，这样如果婚后离婚了我会得到赔偿吗？ 在我没有任何错的情况下离婚
我和男友有了孩子就结婚了。可结婚后受他家人唆使，他现在要我把孩子衍产了，再离婚。我不愿意打孩子和离婚。我们是有感情的，是他父母逼他和我离。他也执意要和我离，和把孩子拿掉！要是我拿了孩子和离了婚是否可以向他们索要赔偿。（身体和精神都受到了伤害，心里还有了阴影）可以起诉他得父母吗？干涉我们的婚姻。他们逼
