80年至95年年留职停薪,目前退休年龄到了,企业不算我留职80至92年底的停薪期间工龄,93年1月起开始实行养老保险,我缴交了该保险,所以这段时间的留职停薪算我工龄的,但之前的不算,这样做法对不对?有依据吗?
我07年7月开始和一家私企签了2年的合同,但是一直没交养老。09年6月把这两年的养老金补齐了。09年七月考上公务员。 1、现在我能不能退保? 2、把补缴的钱拿回来? 3、拿回来这两年的工龄还算不算了?能拿多少?
当初上班的时候填写出生年月写错了一年,写成了61年,实际出生年月是应该60年。身份证和户口本上都是正确的。按照实际出生年月,应该是今年就能领取养老保险,结果劳动局说要找到比签这个合同还要早的原始证明他才相信你。现在的情况是原始出生证明政府里已经丢失,用现在拉出来的这些出生证明拿到劳动局是没用的,一定要原
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
你好,我是广东的,我想咨询一下:我是2005年8月6日入职某公司的,2010年5月5日办理完离职手续,在这期间,公司一直未给我缴交社会养老保险,但现在离职手续已办妥,工资已结清,是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢?
律师您好!关心下我们吧!我是乡镇卫生院连续上班20多年的合同聘用人员,此次医改我有幸通过竞聘上岗,如今却以购买养老保险时间计算工龄,可本单位是2008年经上级主管部门要求统一买的,一下就砍掉我们的工龄,不知是否合理?根据劳动合约先前工作的年限有没有法律保护和补偿?其受害者百人以上,特向贵所咨询请求法律援助
我是2001年毕业分配到医院工作的,但这期间单位效益不好,我就没报道上班,2001年-2007年的养老保险是单位全给我交的,这2年我才交自己该交的那部分,我是今年去上的班,可单位说我的工龄是从2003年算起的,养老保险也是从2003年给我交的,还说我要想要2001-2003这2年的工龄,就必须自己全额拿养老保险,单位不会承担相应的