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劳动工伤纠纷

你好,我陈述下事件: 2009年9月25日在通达路桥上我骑摩托车追尾一辆轿车,至胫腓骨粉碎性骨折后认定为9级工伤。2011年春节后公司电话通知我来公司上班,上班一直上到2011年8月16号,我向公司请假称旧伤处小腿疼痛,公司要求我出具医生开具的病假证明,因为医生不给开,直到现在公司以我矿工的名义给我寄了一份解除劳动合同通知书。请问我现在应该怎么办?谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:helifeiblog
提问时间:2011-10-25
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二十日前父亲给一家装修公司做临时工(木制做),在工作时不慎从脚手架上摔下至成右肺挤压伤变形气胸,右肋骨多处骨裂.在处理病人医疗过程费用应由那方负责,是装修公司负全责还是按比例赔付?做临时工没有合同,按劳动法可以得到病人误工费和营养费及精神损失赔偿不?

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工人在为私人老板从车上搬卸重物时,因汽车在到车过程中因刹车的惯性致使重物倾倒,从而使工人小腿骨折。我想问,谁应该对此事负主要责任,受伤人又应该获得哪些赔偿

阿刚change 已过期 2010-07-18 回复(2)

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5201111 已过期 2010-08-31 回复(1)

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我上班时伤着了,住院的钱单位出的,但治疗单据以报销为由收上去了。我出院后单位不让我上班了。说我解除合同。 我可以要哪些补偿或者赔偿? 谢谢 急!!!!!!!!!!!

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leijunhua 已过期 2010-12-26 回复(2)

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Dif6574 已过期 2011-02-03 回复(1)

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bht5208 已过期 2011-02-03 回复(1)

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CDj6800 已过期 2011-08-04 回复(1)

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