你好：我是一名高中教师，我前段因病请假，学校以此，让我工资降一档，不给我长工资，（和我有同样情况的还有不少人）请问学校这样做合法吗？我应该怎么办？学校让我们立即签合同。且学校把那些工作调走，工资关系仍在我校的人长工资，请问这合法吗？我们学校有很多长期调走，仍领取工资，还有很多长期不在岗的人，仍领取工资。 谢谢！
我是一名村学特岗教师。因为条件艰苦，此地的教师都是一两年便借关系调到了其他地方，因此学生成绩普遍很差。现学校只剩下两个民办教师和连我在内的两个特岗教师！两民办教师负责一年级科目，我与另外一名特岗教师负责2,3,4年级的所有教学任务。到期末考试后，学区制定了全学区统一的奖罚措施，我带的科目（二年级数学，四
急，我是一名教师，因生完小孩到上班时间感觉身体不适，拿着医院出示的诊断单到教育局相关部门请假，层层签字批准，但是请假的这将近两个月时间扣除了我两千元的工资，心里很不平，孩子的什么都需要钱，我现在该怎么办？？请看到的律师或相关知情人员尽快回复我好吗？？谢谢了！
同事在上班的时候捡到客户的钱包未上交，后来被公司发现后不让其上班了，那工资还可以领么？
我和我同事上班的公司是一家洗浴中心~~我同事在上班的时候捡到客户丢失的钱包~~但是没上交~~里面有现金1600块钱，几张银行卡和一张身份证~后来客户发现丢失钱包的时候~~回来找了~~但是他还是没还给客户~~后来下班的了~~我那个同事就请我和另外一个同事吃饭去了~然后还一人给我们分了200块钱~~后来这事不知道怎么给我们经理
我是一名小学女教师，近期填写了退休表，但是差四个月才到生日，因此现在不算正式退休，当地很多教师都是填完表就不去工作了，我自身因为身体原因难以继续工作了，但学校领导认为我没有正式退休，不允许我离职，并扣发我的工资。请问校方做法合理吗？
我爱人是一名现役军人，前几日，因爱人奶奶病重住院，所以请假和爱人一起回去探望，针对这一情况，单位扣我工资，是否合理
