我12月底生的宝宝，怀孕生宝宝期间公司全体放假，前几天公司让去上班

我12月底生的宝宝，怀孕生宝宝期间公司全体放假，前几天公司让去上班，宝宝没人带，我递了辞职报告，生育保险一直没弄，请问现在还可以向公司报销吗？

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提问人：ask201604112gh
提问时间：2016-04-11

我在万达商铺上班，今天公司通知我2016年二月底撤柜，我合同2017.3.1号到期！可我现在已经怀孕五个月，公司领导说撤柜没有一分补偿，还要调我去外市工作，可等撤柜我已经七个多月了！这该怎么办，我们可以维权吗？急急急

1450879498 已关闭 2015-12-23 回复(0)

我是在九月底到这个公司上班的，在10月10号工作期间脚烫伤了，休息了半个月就上班了可发工资是按我的实际工作天数发的，请问这个我需要怎么跟他交涉

ask20151228b2o 已过期 2015-12-28 回复(2)

ask20160127myt 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)

公司从去年5月份把我放假回家，期间一直发基本工资，年后通知我上班，可是把我从原岗位调离了，我可以拒绝么？

ask20160224now 已关闭 2016-02-24 回复(0)

我去年2月底进南京东合南岩土公司上班上今年二月三日放假。二月十日公司通知不要去上班了。我向公司提出要辞退通知。考勤记录，工资单未果。我老家太兴来南京申请仲裁好难啊。况且公司也没签劳动合同。

ask201602251u3 已过期 2016-02-25 回复(1)

我爸爸在公司上班，放假期间回到家就高血压中风了，这种情况公司有责任吗

ask20160310d05 已过期 2016-03-10 回复(1)

ask20160315lth 已过期 2016-03-15 回复(3)

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

rymio4 已过期 2016-03-15 回复(1)

我是两岁宝宝的妈妈，在一个小厂上班，最近怀孕做了人流，公司不给病假要按事假算，人流法律上算什么假，我应该维权吗

ask20160328guu 已关闭 2016-03-28 回复(0)