公司因人际关系不好辞退员工是否违法

公司的一个员工因其性格较为个性，与其部门其他同事及领导多次发生口角，该职员因人际关系问题已在部门内部更换两次工作岗位，公司想辞退这个员工，能否辞退？用什么方法比较好呢？

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提问人：93panda
提问时间：2016-04-11

我在厂里工作一年半了吧，而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人，被辞退的人有哪些补偿呢？

120538771 已过期 2013-07-17 回复(6)

ask20160227m0e 已过期 2016-02-27 回复(1)

某宾馆擅自无条件，无情况说明的情况下，突然辞退员工，是否合法？员工入职该企业有将近一年时间，未曾签订劳动合同，更未有五险一金，做为该员工，应如何维护自身权利？

aluo821 已关闭 2016-03-03 回复(0)

我与公司是劳务派遣关系，合同还未到期公司要搬家了要辞退我，我能要求陪尝吗？不是因为我工作不好，而是因为公司跟另一家劳务公司签订合同我能要求陪尝吗？

ask20160307kfe 已过期 2016-03-07 回复(2)

我所在的公司是一家美国公司，仅在香港进行了注册。业务实际都在大陆，且聘用的都是中国员工。这种情况在法律上是否合规？另外，该公司一直都未给员工签订合同，保险也不是五险。在法律上承担什么责任？

1234@abcd 已过期 2016-03-08 回复(1)

ask20160311l27 已过期 2016-03-11 回复(7)

ask20160315bk4 已过期 2016-03-15 回复(2)

张律师你好我是公司员工，现被公司常务副总辞退而不是法人代表辞退，就是本人这种情况是否是公司辞退。

ask201603229rq 已关闭 2016-03-22 回复(0)

公司在该城市只有一家门店，现因经营不善撤店，新的单店还未开发成功。该门店现有员工不同意调往其他城市单店，请问公司是否能以不服从公司安排为由进行辞退

yiyi0403 已过期 2016-03-29 回复(2)

法律咨询将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ask20160329iaq 已过期 2016-03-29 回复(1)