已经辞退2天的员工到公司打伤以前有过矛盾的正在上班的员工 公司承担哪些责任
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确?
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死,公司是否承担责任
在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死,协商后,需赔偿死者家属60万。请问公司是否承担责任?如果承担,占多大的比例? 员工自己说是去做业务(业务单位,需经常在外跑),但领导并不知情。
我想知道的是,法律中规定的如果聘请了一个和另外一个企业没有解除合同的员工并且员工对那个企业造成了损害我要付连带责任,那这意思不就说"聘请兼职员工有风险"吗?我在用人之前如何才能调查员工是否有当前拥有另外一个职业?员工如果隐瞒我该怎么才能查?
河南省在职员工在休假时出交通事故意外死亡,公司是否需出一部分安抚金?
河南一大酒店承包某菜系的包头在休假时,出交通事故意外死亡了,但公司未进行赔偿,只是进行了结算,是否有法律可以要求此酒店的老板对此员工的妻和子进行一定的经济赔偿?
我朋友经我介绍在一家公司上班因搞不好关系被歧视将同时打伤致死我曾替我朋友说话出现这样的事我是否有连带责任
被害人不是公司正式员工,问:该公司是否有负有法律责任?案发地的负责人是否有法律责任?
李元在青岛某一公司打工,但并不该公司的正式员工。在其为该公司在福建的某海域养鲍鱼打工期间,在休工时间和朋友一起去吃饭,共六人吧好像,饭后其他人回去休息,被害人李元和其中的一个工友(被告人)去了一家按摩店,因其工友(被告人)向李元借钱,李不给,其工友有长期心有不满,便找借口外出买了一把刀(水果刀/剪刀)