已签订劳动合同5年制，劳动合同到期，公司以本人身体欠佳为由不再续签

已签订劳动合同5年制，劳动合同到期，公司以本人身体欠佳为由不再续签。现公司补偿1个月基本工资，请问是否合法？如不合法。应如何补偿。本人已找劳动仲裁，劳动仲裁已本人退休为由，不受理此案。告之申请法律援助

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160410t61
提问时间：2016-04-10

相关咨询

我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，这样的情况，我该如何维护自己的权益，是否有经济补偿金呢？再就是，我是2010年2月5日合同到期，2月份工资怎么计算？当时公司签订合同时，口头承诺每年是13个月的薪水，公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢？谢谢，请帮助我解

feier1220 已过期 2010-01-09 回复(1)

劳动合同到期，公司不再续签，关系转给劳务公司。

律师你好，请问，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。

110_ben 已过期 2010-11-23 回复(1)

劳动合同到期，公司不再续签的问题

广东广州关于劳动合同到期，公司不再续签的问题我公司有个员工2009年1月10日入职，2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事，因此公司决定不再续签劳动合同。虽然劳动合同到期不需要提前通知，但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同，12月10日起也不准她过来上班了不

a1981qy 已过期 2010-11-27 回复(1)

第三方签订劳动合同，合同到期，公司不再续签。

您好，我在一家外企，由于公司有人头制度，要求我与第三方签的临时劳动合同。合同期7个月。合同到期后第三方要求我签一个辞职信，说是他们公司办理合同解除的流程。。是否合法。我应该怎样维权。

Tina0404 已过期 2011-12-26 回复(10)

08年之后连续签订2次固定期限劳动合同，合同到期之后公司不再续签

我是04年进的公司连续签了4次劳动合同，其中08年后签了2次固定期合同，今年本来可以签无固定期合同，但公司方通知不再签订合同了解除劳动关系。现在我是可以要求赔偿或补偿（08年前是否也算）？

juwei75 已解决 2012-05-01 回复(1)

我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前20天通知我不再续签合同

我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前20天通知我不再续签合同，这样可以得到补偿吗？应该补偿多少？

greapple 已过期 2012-09-30 回复(1)

怀孕期间与公司签订的劳动合同到期，公司不再与本人续签，该怎么办？

本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？

陈柳青已过期 2013-05-07 回复(4)

连续签订2次固定期限劳动合同，合同到期之后公司不再续签

我是08年4月进的公司，跟公司签署的合同说我属于外派人员（上班在现公司，工资由第三方代发），08年第一次签署合同在10年到期，在10年又第二次续签合同，到13年年底到期，但在13年3月份，又重新签署合同，转到自己公司的旗下（上班还在现公司，工资还有第三方代发），如果这种情况下，之前签署的合同次数是否能按2两次算，

qiujieda11 已解决 2013-05-22 回复(3)

本人2015年11月8号合同到期，公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同，这样的话公司需要

本人2015年11月8号合同到期，公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同，这样的话公司需要赔偿我多少钱

13961151190 已过期 2015-10-28 回复(2)

我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问

我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问我有赔偿吗？怎样赔偿？

ask20160402bvd 已过期 2016-04-02 回复(2)