我在一工厂上班,倒班制,从去年开始到了法定假就给我们这一工序放假
我在一工厂上班,倒班制,从去年开始到了法定假就给我们这一工序放假,而其他工序正常工作,使得我们这一工序的工资和其他工序的工资越差越多,严重影响我们的收入与下一年的涨薪。我想问一下公司的这种区别对待员工的做法对吗?我们可以要求公司让我们法定假上班吗?我们应该怎么做才正确呐?
您好,帮个忙,我在一家小工厂上班,六月十七号开始放假到现在也不让我们上班
您好,帮个忙,我在一家小工厂上班,六月十七号开始放假到现在也不让我们上班,这期间两个月也不给生活补助,我们该怎么办?
我们工厂是按8小时计件工时的,我在工厂里工作了四年,工厂每年都减短国家法定假日要求返厂上班
我们工厂是按8小时计件工时的,我在工厂里工作了四年,工厂每年都减短国家法定假日要求返厂上班,有加班费吗?现在我离职了,我可以要求工厂补发给我工厂减短国家法定假日的加班费吗
自去年开始到幼儿园实习上班,园方答应今年拿到毕业证转正,签合同时,在我们签字后,却迟迟没盖章,然后得
自去年开始到幼儿园实习上班,园方答应今年拿到毕业证转正,签合同时,在我们签字后,却迟迟没盖章,然后得知园方将合同拆了要在合同里加一条“被辞退不给予赔偿”。之后就把签字的那一页拿走了,然后直到现在都没有签劳动合同。现在提前了一周辞职,园方却说,要一个月后才能离职,拿合同来说事了。请问,如果现在离职,园
我是一名铁路职工、我们是倒班制、也就是说法定假日我刚好上班、
我是一名铁路职工、我们是倒班制、也就是说法定假日我刚好上班、单位给的是百分之两佰的工资是不是合理?
你好,周律师,我原来在一家私营工厂上班,去年年底通知我们明天厂房因拆迁不经营下去了
你好,周律师,我原来在一家私营工厂上班,去年年底通知我们明天厂房因拆迁不经营下去了,那我就下岗了,请问能得到什么赔偿吗?保险交的
你好!我们有四人在一间工厂做有三四年,去年年底放假后厂方说不要我们做工了
你好!我们有四人在一间工厂做有三四年,去年年底放假后厂方说不要我们做工了,因放假前厂方都不说,放假后厂方给我们每人发一条短信说叫我们不要做了,这样的情况我们该怎么办?
我们去年在该公司上班,在放假前和我们公司签定2016的劳动合同
我们去年在该公司上班,在放假前和我们公司签定2016的劳动合同,我们是按年的,可对方在去年年底提出解约合同,合同上有他们压我们的工资和对方因任何原因停产均付我一年工资,如我违约付对方一年工资,现在对方只陪我一个月工资,那我该怎么办
我们去年在该公司上班,在放假前和我们公司签定2016的劳动合同
我们去年在该公司上班,在放假前和我们公司签定2016的劳动合同,我们是按年的,可对方在去年年底提出解约合同,合同上有他们压我们的工资和对方因任何原因停产均付我一年工资,如我违约付对方一年工资,现在对方只陪我一个月工资,那我该怎么办
本人去年从劳务所进入工厂上班,该工厂车间安全培训没有培训就开始让我工作,而且机器设备很简陋,连个安全
本人去年从劳务所进入工厂上班,该工厂车间安全培训没有培训就开始让我工作,而且机器设备很简陋,连个安全标识都没。我也不会操作机器 ,领导让人把机器调好就让我操作,后来机器出现故障,我请教老师傅,按照他的操作方式操作,但不幸手指头被压断了,上层领导听了我的说法后,他骂我傻,说怎么会听那位老师傅的话,自己
我是去年六月到我们公司上班的,我是一名绿化司机。从上班开始也未签合同,也不给上任何的保险
我是去年六月到我们公司上班的,我是一名绿化司机。从上班开始也未签合同,也不给上任何的保险。请问公司合法吗?