请问厂方有没有权利让劳动者连基本工时都不上，这样改怎么办？

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提问人：ask20160410vki
提问时间：2016-04-10

员工每周休息一天，一月4天，但不是带薪休假，工资按每月26天计算，如果每月请假一天，当天没有工资，如果请假多一天，不仅请假的天数里没有工资，还要罚双倍工资，比如说请假2天，不仅请假的2天没有工资，还要罚一天的双倍工资，也就是请假2天扣4天工资，规定只有病假不罚，只是请假的几天就没有工资，事假请假的几天没有

kaka00 已过期 2013-08-23 回复(5)

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

elenasha 已过期 2014-05-19 回复(9)

劳动仲裁员偏袒公司怎么办？我怎么赢这场官司？请问庭审记录有多重要？

今天去了趟仲裁院，仲裁员充分的保障公司的发言权，并且记录的都是公司有利的证据。公司有证据没打印，在庭审期间他给了对方40分钟的时间专门跑出去打印。并且不断的引导公司得出公司期望的结论。而对于我只问笼统的问一句你需要质证的吗？并且还帮助我们公司说话一样，质疑我的有力。我说对方一次性说的太多，我要对方说一

清风明月BOB 已解决 2014-10-21 回复(8)

厂方没有给我劳动合同书，辞工时发生劳动争议，应该怎么办？

ask20150615n48 已过期 2015-06-15 回复(2)

请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人

请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点

ask20150708prk 已过期 2015-07-08 回复(1)

请问：劳动部门从收到劳动投诉到处理有没有时间限制？事情是这样

请问：劳动部门从收到劳动投诉到处理有没有时间限制？事情是这样的：我上个月30日到劳动相关部门投诉离职时工厂未结算工资，时间这么久了还没个处理结果，工资也拿不到。

ask20151124meg 已过期 2016-01-07 回复(2)

想买小产权房，但不知道怎么保障权益，请问这样的协议有效吗？？

想买小产权房，但不知道怎么保障权益，请问这样的协议有效吗？？房屋买卖协议出卖人(以下简称甲方): 身份证号：联系电话：买受人(以下简称乙方): 身份证号：联系电话：根据有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协

ask20160405g8t 已过期 2016-04-05 回复(3)

工伤7级伤残，劳动能力未受影响，请问怎么赔付

ask20160404swp 已过期 2016-04-05 回复(2)

小孩头被车撞了缝了15针肺部还有受伤的请问这样需要怎么处要赔偿

小孩头被车撞了缝了15针肺部还有受伤的请问这样需要怎么处要赔偿。

ask20160403t2k 已过期 2016-04-06 回复(5)