我是2011年的应届毕业生,现在是一所职业总学校的在编在岗教师,只与单位签了三方协议,尚未签订劳动合同,也未正式入编,刚刚工作了两个个月,现在想辞职,不知道是否需要交纳违约金?
我是一名教师,有事业编制,合同签了五年,上面规定辞职要按剩余年份支付违约金(每年5000元,剩几年就付几个5000元),我想知道在试用期辞职还用付吗?我们签的是“教师聘用”合同
我是08年毕业应聘到一所公办县城中学教书,签订了一份5年合同,第一年为试用期,违约金是1万元,但是因为一些原因现在想辞职(试用期内),学校让我缴纳1万违约金才允许我辞职,我用不用缴纳这1万块呢?
我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同,有三个月的试用期。同时还签订了保密协议,里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天,想辞职,公司不允许,我如果交了辞职申请就可以了吧,不做相关行业,他没有资格要我的保密违约金吧?
我签了一份合同,从2010年5月30日起,期限三年,其中试用期一年。现在我还没去工作,但我不想去了,可是当初的合同上写明不去算违约,违约金5000元。请问我需要赔违约金吗?
我想问一下关于使用期教师辞职的问题,我今年签了一个公办学校,约定五年内不能申请调动,否则要付5000--10000的违约金,我现在还在试用期,可是我想辞职回家乡去,现在辞职的话需要付违约金吗,我看到有的人说不用付,可是不付学校不给档案的话怎么办?谢谢
你好,我是去年9月份与教育局签订的“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”聘用合同。合同说明试用期是六个月,由于某些原因,我需辞掉这份来之不易的工作,请问,在试用期内我辞职的话需要交纳违约金吗?
我今年刚到一个高中,呆了半个月由于种种原因想辞职,与学校当时只签了一年的试用期合同,户口和档案也没转,请问现在辞职要负什么法律责任吗?
试用期教师可不可以辞职,学校有没有权力不放人,或扣留档案,辞职后要交违约金吗?还有就是我可不可以再考
试用期教师可不可以辞职,学校有没有权力不放人,或扣留档案,辞职后要交违约金吗?还有就是我可不可以再考老师了,现在教书的地方离家好远,想考回家教书。这是我签的合同。 根据市委、市政府有关人事管理总体要求和市大中专毕业生就业工作指导小组关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神,经甲、乙双方商定,一致同意以