我父亲11年4月份因癌症突然逝世，病了大概3个月，一直坚持带病工作，没有请假什么的（父亲年年是市县先进），故后单位说因为我母亲未满55周岁，我们都已满18周岁，所以单位没有补给我们任何有关补助的东西，请问，我们真的就连几个月的工资补助都没有吗？父亲病重用了20多万，单位就不能给职工一点补助吗？我母亲没工作，我
企业职工驾驶单位车辆因交通事故非因工死亡，单位支付的遗属补助需要从肇事方的赔偿中扣除吗？肇事方承担了70%的责任，单位是否承担一定责任？
您好，目前情况是这样的，一名企业在职员工，今年53岁，于6月18日病逝，他妻子，无工作，年龄为49岁，不知道能享受到哪些津贴或者补贴，刚看劳动法的第73条，上写了，劳动者死亡后，其遗属可获得遗属津贴，刚咨询了原企业人事部，说他们公司没这个规定，现不知道是否可以申请，如果可以的话，我该通过哪些途径去申请呢，谢
我父亲1982年因工去世，母亲一直未再婚，她的生活补助金只有120元/月，是否被侵权，如果被侵权怎样维权？谢谢！
陕西企业参保在职职工非因工死亡，可以享受哪些待遇，谁来支付？
我单位一职工出车祸死亡，交警部门认定负全部责任。请问他属于我单位正式工，也参加了各项社会保险，他可以享受哪些赔偿费用？谁来支付？谢谢！
我企业有位职工非因公死亡,现其遗属要求我企业支付生活困难补助,请问这个是企业必须支付的吗?有法律依据吗?
改制企业在改制前已经退休的职工现在死亡遗属生活困难补助如何办理，找谁
律师您好：我爸爸是原江西省浮梁县粮食局基层职工，2007年已经退休，粮食系统在2010年改制，当时，已经死亡的职工的遗属都一次性领取了补贴，计算到75岁，与企业脱离关系。而对于我爸爸这种已经退休但还健在的人员都在企业强制要求下签订了一份脱离关系协议，因为不签就拿不到医保卡，当时因为我爸爸要住院，在不得已的情况
