公司是市内搬迁的,员工不去没有补偿。是真的吗?难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗?这样
公司是市内搬迁的,员工不去没有补偿。是真的吗?难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗?这样我们员工不是太亏了……
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 现在公司以办公室改建为由,给员工放假,请问怎么弄
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 现在公司以办公室扩建为由,给员工放假,但是又不辞退你,假后说你可以照常上班,但是薪资情况会变化,该怎么弄?
原公司搬迁,企业与员工协商不能达成一致,解除无固定期劳合同,是否能给予经济补偿?怎么补偿?谢谢!
我从2003年9月进厂共签了两次合同,现在的一份是2008年到2012年12月31号的,公司现在要搬迁了,我们不去的员工该得到怎么样的补偿呢?谢谢!
我从今年2月26日进公司.进公司时口头协议试用期为1个月。3月底公司与我签定转正合同。但至今未与我签定劳动合同。现金公司要搬迁。我不愿去新的地方。我该怎么索要赔偿。?并且现金公司说要与我签定劳动合同。我是否可以拒绝签定合同?公司说到今年年底12月31日搬迁。并没有发书面通知..我应该怎么索要赔偿?可以详细解答吗
现在公司地址从镇区搬迁到市区,我们有些员工不愿意去,公司也未与员工协商,而只是在国庆放假通知上顺带提
现在公司地址从镇区搬迁到市区,我们有些员工不愿意去,公司也未与员工协商,而只是在国庆放假通知上顺带提了一个要换去到现要去的公司地址,是否可以要求经济赔偿?