我从07年5月到10年4月在一家公司是班,后来因为公司效益不好,所以一直放假在家,今年我又从新找了一份工作,我去原单位办理退工手续,可是原单位没有帮我们交全,一直拖着,后来打电话给劳动局跟地税,可是一直没能解决,我给咱们办
各位律师好,我想请教个问题:(1)我和公司签了一式两份的合同,可是合同公司没有给我一直在公司,这个算签了合同吗:(2)我现在想离职,公司一直没有给我买社保,而且我提交离职报告是公司说口我一个月工资,而且这个月工资没有发给我,我能告他什么吗?谢谢
我在一家公司工作一年多了,但是公司一开始说是3个月后给我交社保,可是到现在都没有交的,我要过几次领导一直推脱,在公司没有合同,但是每个月的工资是打在卡里面的 我要怎样找他们要这个社保呢?请问这样是不是违反劳动法呢?
我是江苏泰州户籍,2010年在苏州已买房,但我在上海工作,在上海交的社保。请问,要迁入苏州户籍,一定要在苏州本地交社保吗?上海交3年可不可以?谢谢释疑!
你好!我是江苏泰州的户口,2010年在苏州买房,我想咨询一下,新规定中的3年社保要求一定是苏州本地交吗?我如果在上海交满3年,可不可以提出申请户口迁移?谢谢释疑!
我的父亲是河北省农业户口,在海淀区某单位连续打工二十年(农民工),但是单位只给缴纳了自2008年1月起的医疗保险和自2010年1月的社保(养老、工伤、失业),这样到父亲退休社保缴纳不满15年,不能享受退休金待遇。单位自2008年劳动法实施后令其与劳务输出公司签订了劳动合同(2010年起换了另一家劳务输出公司),并签订了
我司员工9月9日因身体突然不适需马上住院观察,因不能确定何时能正常上班,先暂定请假时间为9月9日至9月31日。在国庆假期过后,公司多次与该员工联系沟通最终上班时间,但因手术后需再休养,该员工以短信通知再请假,时间为10月1日至10月31日。但因为该员工作为前线工作人员,该职务不能长期空缺,经过行政人员与部门经理沟