没有合同口头保底工资。自己提议与公司签合同。被老总拒绝。工作11个月后

没有合同口头保底工资。自己提议与公司签合同。被老总拒绝。工作11个月后。放假三个月。工资一直迟发。以前答应的条件都没有兑现。自己离职后申请双倍赔偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。法院也不会支持赔偿的

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提问人：ask201604078bl
提问时间：2016-04-08

ask20150908yp4 已过期 2015-09-08 回复(3)

在现公司工作快四年了，没有合同，没见保险，因工资问题没有谈好，因此要离职，我能拿到多少经济补偿？

ask201602223oq 已过期 2016-02-22 回复(3)

没有签合同，口头协议，只填了入职申请表，干了一个多月，没有业绩公司不给工资，这个合法么？怎么维护权益？

ask201602223ju 已关闭 2016-02-22 回复(0)

你好，我在我们公司工作六个月了。没有签订就业合同，当时我是自己主动离职，没有给我发最后这个月的工资，底薪是一千八。我想咨询一下律师，我去劳动局的话我们公司会给我大概赔偿多少钱呢

ask20160302tij 已过期 2016-03-02 回复(4)

ask20160314154 已过期 2016-03-14 回复(2)

ask201603160nh 已过期 2016-03-16 回复(5)

我是在大连大化公司的其中一个地产工作的，欠了我们工人3个多月的工资，并没有签合同，就是有账本。我这个钱该怎么要

ask20160331lih 已过期 2016-03-31 回复(2)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

口头协议保底工资，自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿

ask201604078bl 已关闭 2016-04-08 回复(0)

口头协议保底工资，自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿

ask201604078bl 已关闭 2016-04-08 回复(0)