为什么不需补缴社保，员工试用期不满一个月离职

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提问人：ask2016040762r
提问时间：2016-04-07

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我们为离职员工代缴一个月社保、他是一月份离职的、代缴二月份的、那他的劳动手册起止时间我该写一月还是二月呢？

ask20151112phq 已过期 2016-01-28 回复(1)

单位给离职员工代缴一个月社保的事、就是他是一月份离职的、代缴二月份的、那他的劳动手册起止时间我该写一月还是二月呢？

ask20151112phq 已关闭 2016-01-28 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

员工购买一个月社保之后主动离职企业是否有义务给她办理社保卡？

ask201602042et 已关闭 2016-02-04 回复(0)

你好我是社保的事，我单位给一位离职员工多交一个月社保，这个让本人全额承担合理吗

ask201602063eg 已过期 2016-02-06 回复(1)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

ask20160307w63 已关闭 2016-03-07 回复(0)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)