公司没有合同，没有保险，没有法定节假日，克扣工资，托压工资该

公司没有合同，没有保险，没有法定节假日，克扣工资，托压工资该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160407vlg
提问时间：2016-04-07

面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面

我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五个多月了，店面还有两天也开业了，我们的问题也来了。从第一个月，老板就以资金周围不灵为理由，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始

xiubao154me 已关闭 2013-09-18 回复(0)

面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面

我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五个多月了，店面还有两天也开业了，我们的问题也来了。从第一个月，老板就以资金周围不灵为理由，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始

xiubao154me 已过期 2013-09-18 回复(1)

寒假工兼职，没有签合同，过年的法定节假日工资没有翻倍。合同没签，这个生效吗？

1455380074 已关闭 2016-02-14 回复(0)

在现公司工作快四年了，没有合同，没见保险，因工资问题没有谈好

在现公司工作快四年了，没有合同，没见保险，因工资问题没有谈好，因此要离职，我能拿到多少经济补偿？

ask201602223oq 已过期 2016-02-22 回复(3)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

我想问下如果一个公司节假日加班没有发3倍工资，还没有签合同，

我想问下如果一个公司节假日加班没有发3倍工资，还没有签合同，我有权利告他吗

ask201603022zu 已过期 2016-03-02 回复(2)