您好，我是电影院工作的员工，我们实行的是倒班制，早8晚4，下午4点到晚上11点

您好，我是电影院工作的员工，我们实行的是倒班制，早8晚4，下午4点到晚上11点，有时到12点，正常招聘时单位说是每月4天休息，可半年多了一直都是2天休息，没有按约定完成，原来法定节假日上班给3薪，现在单位说要节本降支所以没有三薪了，过后给补休，(补休也不一定能休上)~这样算违法么？我可以去劳动局投诉么？单位给的解释是倒班制上班早班下班到第二天晚班中间就算休息了，这样是合理的么？电影院算特殊工种么？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160407ccg
提问时间：2016-04-07

您好，请问我公司员工于晚上2点到5点间手机被偷，这个我们需负些什么责任并且怎么查案呢，谢谢

您好，请问我公司员工于晚上2点到5点间手机被偷，这个我们需负些什么责任并且怎么查案呢，谢谢！

短信用户已过期 2014-10-31 回复(4)

你好律师，我是一名轮滑教练，我们每天工作四个小时。下午五点到晚上九点

你好律师，我是一名轮滑教练，我们每天工作四个小时。下午五点到晚上九点。端午马上就要来了，我想问下端午有么有双倍工资？如果端午这时请假不准的话，有么有违法？

ask20150618w5c 已关闭 2015-06-18 回复(0)

您好，我们如果在公司工作三年，前几天角受伤了，但不是正式员工，请问公司有责任赔偿医药费不

1456650900 已过期 2016-02-28 回复(2)

合同上没有标明工作时间，但是干了四年一直都是晚上8点到下午4点半

合同上没有标明工作时间，但是干了四年一直都是晚上8点到下午4点半。或者晚班下午1点到9点。但是新来的总经理，说为了更加符合工作，改成下午3点到晚上11点。我们都是中年妇女，有家庭要照顾。请问这样是合法的吗？该怎么做？

ask20150804vt8 已过期 2016-03-07 回复(1)

合同上没有标明工作时间，但是干了四年一直都是晚上8点到下午4点半

合同上没有标明工作时间，但是干了四年一直都是晚上8点到下午4点半。或者晚班下午1点到9点。但是新来的总经理，说为了更加符合工作，改成下午3点到晚上11点。我们都是中年妇女，有家庭要照顾。请问这样是合法的吗？该怎么做？

ask20150804vt8 已过期 2016-03-07 回复(1)

您好！我是我们店员工！收银工作？夜里来人喝多了！四五个！把我打了

您好！我是我们店员工！收银工作？夜里来人喝多了！四五个！把我打了。但是为了店里？没有当时跟警察沟通？因为那帮人是混混！第二天让我休息店里？据说店里第二天以报警。我想问我可以索要精神赔偿么！没有那么严重？就是现在看见胖人看我我就害怕

ask20160311z9g 已关闭 2016-03-11 回复(0)

您好，我现在怀孕了，要二胎，一胎姑娘一周半，虚岁三岁了，对象每天工作早上八点到晚上九点

您好，我现在怀孕了，要二胎，一胎姑娘一周半，虚岁三岁了，对象每天工作早上八点到晚上九点，还天天带饭，天天如此，就算下班回来也是玩手机，每天除了上班什么都没干过，这种情况能离婚吗？离婚财产怎么算

ask20160313yrg 已过期 2016-03-13 回复(4)

您好，我是安装维护宽带的，上楼梯，爬电杆查线路，现在公司要求我们工作时间从早上8点到晚上9点

您好，我是安装维护宽带的，上楼梯，爬电杆查线路，现在公司要求我们工作时间从早上8点到晚上9点，我感觉不安全，工作时间太长，我想问一下公司这么做合法吗

ask20160319avz 已关闭 2016-03-19 回复(0)

我们工作是24小时必须有人在单位应对突发的设备故障。所以我们实行倒班

我们工作是24小时必须有人在单位应对突发的设备故障。所以我们实行倒班。两班倒，上72小时休72小时。我们领导为了多干活，让我们分三班，两班上班一班休息，就变成了上144小时，休72小时。我们平时都是按计划，出去干活，上午下午各两小时。我们领导说，你们只有在这两小时的时候才算有效工作时长，每个星期要工作40个小时

ask20160327mh4 已关闭 2016-03-27 回复(0)

律师您好，我在朝阳区职工大学食堂工作，上午7点到十二点上班，下午十二点半到三点休息

律师您好，我在朝阳区职工大学食堂工作，上午7点到十二点上班，下午十二点半到三点休息，但学校领导在我休息时让我在单位开会，这合法吗

ask20160330z1h 已过期 2016-03-30 回复(3)