我母亲今年50岁，一个多月前才到这个公司上班，工伤受伤断了一只手指

我母亲今年50岁，一个多月前才到这个公司上班，工伤受伤断了一只手指，本想到社保局申请伤残鉴定，但社保局不受理，说已是退休年龄，单位老板又不给他的材料，我们该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160407btz
提问时间：2016-04-07

我的工厂在去年的这个时候有员工手指受伤，也没有监定工伤，还没有谈好，我现在公司也倒闭了，也没有钱。她自己说要2.6万。我说没有那么多钱，而且我也没有财产了还欠钱。就跟她谈给2万，她不肯非要这么多。这个事情她找劳动局我们会怎样。

ask2015050912n 已过期 2015-05-09 回复(1)

在厂里上班一个多月，做计件，这个月27号受工伤压断了两个手指，接回来了，在受工伤之前做计件已有3200元工资，老板应按多少钱一个月的工资进行赔偿

ask20150602vzg 已过期 2015-06-02 回复(2)

你好！我是一个农民工，去年来到这个厂里上班，公司一直有拖欠工资的现象，截止今年10月28日

你好！我是一个农民工，去年来到这个厂里上班，公司一直有拖欠工资的现象，截止今年10月28日！已经拖欠五个月工资了，现在经劳动局协商老板要15天时间，但是事后老板告诉我们，如果我们闹大了，他就宣布破产，让我们等半年拿基本工资，试问我们农民工哪来的钱生活，哪来的半年时间挥霍！我们只是想讨回我们的血汗钱！请问怎

ask20151029ift 已过期 2015-10-29 回复(1)

我爸在公司上班第二个月工伤了，但是公司只买一个月不到的保险。

我爸在公司上班第二个月工伤了，但是公司只买一个月不到的保险。这样怎么赔偿

ask20160324mk5 已过期 2016-03-24 回复(5)

请问？本公司将被集收，公司要求员工辞职到另外一个公司上班，这个要求肯定是不合理的

请问？本公司将被集收，公司要求员工辞职到另外一个公司上班，这个要求肯定是不合理的，不签辞职书的就只让上八小时，请问这种情况我们可以要求公司赔偿后走人吗？

ask20160326iev 已关闭 2016-03-26 回复(0)

手指食指在上班的时候不小心压断了，公司给报了工伤，在养伤期间

手指食指在上班的时候不小心压断了，公司给报了工伤，在养伤期间工资怎么算？

ask20160329t0f 已过期 2016-03-29 回复(2)

我在1994年手指受伤。右手中指和无名指各少了半节。我还一直在这个单位上班的

我在1994年手指受伤。右手中指和无名指各少了半节。我还一直在这个单位上班的。请问象我这样的情况还能获得赔偿吗？谢谢！

ask20160401o53 已过期 2016-04-01 回复(2)

你好，我在商场专柜上班3年，今年3月31号撤了柜，公司说会在同一城市另一个商场进柜

你好，我在商场专柜上班3年，今年3月31号撤了柜，公司说会在同一城市另一个商场进柜，可是我们打听下来并没有，我们要求按劳动法进行赔偿，公司现在又说把我们掉到别的城市学习2到3个月，我们是不可能接受外派，我们现在要怎样维护我们的权益

ask20160406umz 已过期 2016-04-06 回复(1)