我是九三年从三门峡市无委会书面申请停薪留职的，当时无委会归市政府管辖，九七年无委会恢复省管，我的档案材料就留在了市政府人事才档案科。九六年至二Ｏ一Ｏ年间我多次要求上班未果。现市政府办公室和无委会相互推诿，无委会说九七年后我不属于无委会人了，说我的档案材料没往省里带，工作关系在市政府。现在市政府人事科存有我的档案。我今年５３岁了，我的退休问题怎么解决？
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
单位卖废品，本因是我和库房管理员一同参与的，但库房有事，没能参加，我独自一人完成了整个事。事前我也没有向库房方面要取废品重量，事后核对，才知道磅差很大。 因为初出社会，各种经验尚浅，被骗了。公司要求我赔付60%，算下来也是一万多。我一个月的工资还不到1000，面对这种情况。请问我改怎么办？我想报警,但是手废
公司现在是三不管，有地无人，档案现在在街道，我的养老保险和其它保险也都不给交了，不知道我现在应该怎么做？谢谢帮助～！
我1970年入秀山某乡广播站工作。1988年12月县、区、乡“严打”人员无端指控我盗窃乡政府录像机，抓进公安局，受尽酷刑，关押月余才释放。案子悬置，工作叫停。1995年，真正盗贼败露，人人皆知，乡政府与县广电局联系恢复广播员工作，工龄作不 间断计算（2001年9月广电局花名册）。县委2001（58）号文件清退乡镇广播员，凡
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
我母亲幼师因我外公历史问题肄业，1966年下乡69年结婚，至今没给安排工作应怎么办
我母亲是在**市*师读书，后来休学，因我外公历史问题再没去读，后来只给补发了肄业证书，1966年母亲到**条子河下乡，1969年跟我父亲结婚迁出，随父亲去了***林业局，父亲在林业局工作，母亲又加入当时林业局的家属队，后来家属队解体，母亲要求领导给安排工作，林业局却一直站在托没给落实，直到现在，致使母亲没有生活保障
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
律师您好！我老家是河北省，我父亲（农业户口）在村里的学校护校20几年至今，前十几年是村里给发工资，这几年是学校发，每月100多元，老人家至今61岁了，请问如果提出补缴社保和退休的要求合理吗？期待您的回答。谢谢！
我和老公是自谈的 由于我是农村户口也没有工作 在刚认识的时候就遭到了他家庭的阻止 我能理解 但是我老公说非得争取 介于他对我的诚心我嫁给了他 但是结过婚自尊心一次次的受到伤害 我之前都忍了 但是忍耐还是有限的 他不尊重我的父母 我的亲戚朋友 很不给我面子 我很委屈 怕他们看不起所以就自己做了点小生意 有点收入 对
