我单位性质原来是事业编制单位好像在2010（改时不知道没人通知我）年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇，工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们开50%已经一年了 我找到领导要求上班他以现上班人员不同意。不让我上班。 我该怎么办
我有没有权利要求单位补发我上一年的与单位所签协议那50%的工资？谢谢
我与单位解除合同后，单位原因给我多交了保险，我是否应该给单位补缴？
已从单位离职，离职接近一个月，单位电话说因为他们的失误，多交了一个月的保险，现在希望我把单位多交的也补上，我需要这样做吗？
我是粮食的职工，单位于2003年改制，在改制期间本人没有在家，单位就找个人给我代签了改制合同。就算给我改了。请问这样的合同生效吗
本人在2008年出售了一套单位福利房。此房是2003年底入住的，至今未下来产权证。所以从2008年至今的房屋物业费以及包烧费都是在我的工资内扣除，而买房人至今也不支付我这方面的费用。我现在不想卖给他了，想把房屋收回。我应该如何办理呢？
你好，我有个关于租房的问题想咨询一下。我是房东，与房客在中介公司签订了租房合同，我要求他们当时付房租和押金，房客要求我把房间里的家具清理掉，要求房租在我清理掉家具得到他们认可后再付，我当时不同意，最后折中了一下，房客付了相当于一个月的钱在中介那里，现在房客新的要求，要求更改合同，我没同意，我想问一下
我是县级交通运输局合同制职工，单位性质为事业单位，隶属道路运输管理所，如果道路运输管理所实行改制或垂直管理，我们合同制职工是否可以参加？
单位自管房，未签租房合同但交房租多年，是否属于公房承租人？目前遇到拆迁，单位说没有合同，我们只是借用，要我们限期搬走。不知道我们这样的情况享有何合法权益？
我姑夫56岁，内退在家找了一个大单位作临时工，和单位签约了用工合同，10月3日早5：00在单位心脏病突发，心促至死，单位是否应该按工伤处理，丧葬费是否与单位给予，精神损失费应该是多少？
