我于2009年2月与一私立学校签订了劳动合同书,期限两年半.七月份我考取了一公办学校正式教师,考虑到9月份不能再在该私立学校任教,于是在7月27日向学校校长递交了书面辞职书,校长当场同意,并考虑到不影响学生,要我8月份就不用上班补课了.我提出结算6月和7月的工资,他说要开会讨论,我理解和相信了,可是8月和9月多次催,他们却一拖再拖,最后却说我是违约而拒付.最近不得已向当地劳动监察部门提出了申诉,可是校方却否认事实,说我是8月份提出辞职的,即否认我提前一个月通知了,所以还是说我违约了.对此,劳动监察部门的人对我说没有办法给予解决了.尊敬的律师,请你帮我吧!我违约了吗?怎么才能要回我的劳动报酬?
辞职书交给了校方,现在他不承认,我该怎么办?是我要自己去找别的证据还是劳动监察部门应该去调查取证?
我于2009年2月与一私立学校签订了劳动合同书,期限两年半.七月份我考取了一公办学校正式教师,考虑到9月份不能再在该私立学校任教,于是在7月27日向学校校长递交了书面辞职书,校长当场同意,并考虑到不影响学生,要我8月份就不用上班补课了.我提出结算6月和7月的工资,他说要开会讨论,我理解和相信了,可是8月和9月多次催,他们却一
公司与劳动者没有签订劳动合同，公司三番五次拖欠工资，没有按照合同法规定，五天八小时制，劳动者应该如何取回工资？
3位本地装修师傅为一外地客人装修房子，人工费数千元两年未付，每逢追讨，答复总是两个字：没钱！ 欠薪的客人仗着没有签过合同逃避装修工人工资，没有办法解决了吗？
正月初三至初七，单位安排我值班，却没有支付加班工资，得到的解释是不在法定假日内，是否合理，我该怎样处理此事。
某女在奶牛场挤奶过程中，突然晕倒。经抢救无效死亡。现老板只付丧葬费。其他抚恤金以后由法律裁决，是否有不妥之处。
我于2010年9月20日至2010年10月15在黑龙江*集团*研发中心开叉车，属临时用工，当时达成协议工资150元/天，法定假日双倍。可昨天我接到通知去领工资的时候，却是这样支付我的：2010年9月20日至2010年10月15日，雨休2天，合计：3600元。我们当时是口头协议，没有形成书面合同，请问各位律师：他们因为下雨就完全扣掉我们的工
劳动者在个人独资企业工作，双方未签定劳动合同。投资者未发放工资，给劳动者出具了工资欠条。后来，投资者的债权人以债权入股，个人独资企业转制成个人合伙。原个人独资企业投资者不再为法人代表，仅为合伙人。但劳动者仍在合伙企业劳动。合伙协议约定合伙以前的债务，合伙企业不承担。现劳动者离职，但原个人独资企业投资
未签任何协议与合同，只是口头约好试用期一个月，十天左右就离开了，向公司索要工资，公司以未提前申请为由拒绝支付工资，请问怎样才能拿到劳动报酬？
我的母亲（老弱、无文化）和我姐（残疾-小儿麻痹症患者）从2011年2月中旬同在一家食品厂工作，由于受不了高强度的工作（黑白两班倒），两人均感不适应，想要辞职回家。但面临的问题是：1、工作之前没有签订任何合同！2、第二个月发上个月的工资！请问：1、工厂是否存在违规？2、想要获得应得的报酬该如何做？
