服务员，旷工离职，因为突然找另外一份工作，不能上最后几天班。最后算我旷工离职
服务员，旷工离职，因为突然找另外一份工作，不能上最后几天班。最后算我旷工离职。酒店经理就说如果3天没去，算旷工离职，开除。其它没说 。请问旷工离职，会扣我以前的工资吗？还是说我旷工的这几天会扣很多？以前的工资应该不会。主要会算我旷工的这几天，会扣很多吗？
我在南京韩语彩信工作了1年左右，因为有事旷工离职有两年了，我现在还能不能拿到保险转移单
我在南京韩语彩信工作了1年左右，因为有事旷工离职有两年了，我现在还能不能拿到保险转移单，和当时的工资了，
你好，我在装修公司工作两个月，没签定劳动合同，一天因为一些事情突然离职
你好，我在装修公司工作两个月，没签定劳动合同，一天因为一些事情突然离职，到了发工资的时候，打电话老板总是委婉的拒绝发工资，这该怎么办
你好，我在一家手机店工作，现在因为紧急情况要突然离职，但我这个月20多天的工资老板不愿意给我
你好，我在一家手机店工作，现在因为紧急情况要突然离职，但我这个月20多天的工资老板不愿意给我，我怎么办？
您好，因为工厂突然改变工作时间，连续上班12小时，辞职不批，自动离职
您好，因为工厂突然改变工作时间，连续上班12小时，辞职不批，自动离职，现在被工厂告上法庭赔偿误工费等各项费用，怎么办？
我在联通做了25天工作。她突然给我说不能入职，不给我钱。在最后沟通下她说给我算一半的工资
我在联通做了25天工作。她突然给我说不能入职，不给我钱。在最后沟通下她说给我算一半的工资，该休的假不算钱。休假的那几天应不应该要工资呢
工作未满一个月，因为照顾小孩突然离职，老板说要扣500块的工资
工作未满一个月，因为照顾小孩突然离职，老板说要扣500块的工资，说是规定的，合法吗
我是一个学生，找了一个寒假工，干了15天，因为突然有急事，不能继续工作了
我是一个学生，找了一个寒假工，干了15天，因为突然有急事，不能继续工作了，告知公司后，要扣除一半工资。可是事前没有和我说过这件事情
因为家中突然有事，不能再工作一个月了，需要马上离开，工资就不给了
因为家中突然有事，不能再工作一个月了，需要马上离开，工资就不给了，这样怎么办？
你好，我从事餐饮工作，因为是服务行业工作所以每年国定假日都不能休息
你好，我从事餐饮工作，因为是服务行业工作所以每年国定假日都不能休息，也不补工资，请问合法吗 我们能不能投诉
